Analista de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto
Asegurar la correcta gestión administrativa y operativa de Recursos Humanos, con especial foco en la contratación, control, administración y cumplimiento laboral del personal directo de obra, técnicos, operarios y supervisores de campo, garantizando orden documental, cumplimiento normativo, elaboración y cálculo del pago oportuno de planillas y soporte al crecimiento operativo del negocio.

Principales responsabilidades
* Elaborar, administrar y controlar contratos laborales bajo las distintas modalidades aplicables.
* Gestionar integralmente planillas, control de asistencia, tardanzas, faltas, horas extras y pagos al personal.
* Supervisar el cálculo y cumplimiento de beneficios laborales: CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y otros conceptos remunerativos.
* Administrar legajos del personal, altas, ceses, renovaciones y documentación laboral.
* Gestionar recibos por honorarios, suspensión de cuarta categoría y trámites vinculados al personal.
* Velar por el cumplimiento de la normativa laboral peruana y la correcta gestión en plataformas oficiales como SUNAT y SUNAFIL.
* Gestionar la contratación y administración de personal operativo, obreros y supervisores de campo.
* Realizar los procesos de selección, inducción, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
* Atender oportunamente los requerimientos de personal de cada proyecto, ejecutando la búsqueda, convocatoria y coordinación de incorporaciones en los tiempos exigidos por la operación.
* Diseñar, alimentar y mantener una base de datos actualizada de personal directo e indirecto, que permita contar con una bolsa de talento disponible para hacer más ágil, ordenado y eficiente el arranque de nuevas obras.

Requisitos
* Egresado(a) o bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Contabilidad, Psicología o afines.
* Hasta 1 años de experiencia en RR.HH., planillas o administración de personal.
* Conocimiento de legislación laboral peruana.
* Manejo de T-Registro, PLAME, SUNAT, SUNAFIL.
* Excel intermedio.
* Deseable experiencia en empresas con personal obrero y/o técnico.

¿Qué te ofrecemos?
* Sueldo fijo
* Ingreso a planilla.
* EPS cubierto al 100%
* Línea de carrera y crecimiento.
* Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. – 6:30 p.m

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 23 y 35 años
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Base de datos, Cálculo, Contratación de personal, Gestión por competencias, Leyes laborales, Microsoft excel, Organización documental, Planillas, Reclutamiento, Recursos humanos, Implementación de capacitación
• Disponibilidad de viajar: Si
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de BLAUD ENERGY

Ejecución de proyectos EPC llave en mano de procesos de sistemas térmicos, aire comprimido, combustión, gas y fluidos en la Industria y Minería.
Ingeniería básica y de detalle de sistemas térmicos, aire comprimo, combustión, gas y fluidos Industriales y Mineros.
Ingeniería, Supervisión y Ejecución de proyectos de Energía Solar y Sistemas de Almacenamiento de Energía （Baterías)