Analista de Recursos Humanos - (Planilla / Administración de Personal)

Descripción de la oferta

Empresa del rubro de Consumo Masivo se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, quien asegurará la correcta gestión administrativa del talento humano, garantizando el cumplimiento oportuno de los procesos de planilla, contratación, beneficios sociales y control laboral.



Funciones:

1. Supervisar el correcto procesamiento de planillas a través del ERP, asegurando que los cálculos de remuneraciones, descuentos, beneficios sociales y tributos se generen de manera precisa.
2. Validar incidencias, variables y conceptos remunerativos antes del cierre de cada periodo.
3. Detectar y corregir desviaciones o inconsistencias en el sistema.
4. Asegurar el cumplimiento oportuno de pagos de CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones.
5. Coordinar con el área financiera para la validación y ejecución de pagos.
6. Generar y revisar archivos de pago (TXT) para abonos de planilla y beneficios sociales.
7. Elaborar contratos y adendas.
8. Realizar altas y bajas en T-Registro.
9. Dar seguimiento de vencimientos y renovaciones de contratos.
10. Atender de requerimientos de SUNAFIL.
11. Gestionar los descansos médicos, subsidios y licencias.
12. Apoyar en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
13. Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección para puestos masivos.
14. Registrar y gestionar los documentos en el sistema de los nuevos colaboradores.
15. Brindar soporte en iniciativas de clima y cultura, como comunicación de bienvenida, organización de cumpleaños, aniversarios, etc.

Requisitos:

• Bachiller en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
• 2 a 3 años de experiencia en área de Recursos Humanos viendo procesos hard y soft.
• Experiencia en empresas retail, restaurantes, food service, franquicias o consumo masivo.
• Experiencia trabajando con ERP de planillas de aproximadamente entre 100 y 300 colaboradores.
• Conocimientos en legislación laboral, SST, bienestar, Clima y cultura, Selección.
• Excel nivel avanzado.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 13 horas (actualizada)