Analista de recursos humanos y operaciones - Arequipa

Descripción de la oferta

Requisitos:

- Bachiller o titulado de las siguientes carreras: Administración, psicología organizacional, Ing. Industrial contabilidad, relaciones industriales o carreras afines.
- Experiencia previa en funciones similares min 2 años
- Conocimientos sólidos en legislación laboral.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
- Disponibilidad para trabajar en la planta de Arequipa.

Funciones:

- Atender a los trabajadores dando respuesta a sus inquietudes y/o consultas.
- Procesar información sobre ingresos y renuncias para soporte a planillas.
- Elaborar suspensiones y amonestaciones para los empleados.
- Dar seguimiento de entrega y pago de liquidaciones de antiguos trabajadores.
- Realizar otras funciones afines al puesto que le asigne su superior inmediato.
- Capacitar en planillas al nuevo personal ingresado a planta.
- Velar por el cumplimiento de firma de contratos por parte de los trabajadores
- Entrega RIT y SST a los trabajadores.
- Procesar información sobre vacaciones, licencias y descansos médicos a planillas.
- Actualizar los archivos de los trabajadores.
- Validar la Asistencia (semanal).
- Brindar soporte en las validaciones de RUNA (asistencia) para el proceso de planillas. (Quincenal y Mensual)
- Dar soporte al área de operaciones con respecto a su personal activo y el reporte de cálculo de vacaciones.
- Reportar los ingresos y renuncias al área de Planillas
- Elaborar y enviar de SCTR y SVL.
- Validar las planillas con respecto al pago del trabajador
- Orden y control de legajos del personal
- Otras funciones requeridas por la jefatura inmediata.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human, operations, operaciones

13 de noviembre (actualizada)