Analista de relaciones laborales

Descripción de la oferta

Somos una compañía líder multinacional en BTO (Business Transformation Outsourcing) y Contact Center. Nos caracterizamos por ser una sola compañía global que potencia la diversidad y el trabajo colaborativo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de un Analista de Relaciones Laborales. Objetivo del puesto: Gestionar y ejecutar los procesos de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la adecuada administración de las relaciones individuales de trabajo, la atención de contingencias laborales y la correcta interacción con autoridades laborales, en un entorno de alta dotación. Funciones: Gestionar y coordinar la atención de inspecciones laborales (SUNAFIL) y fiscalizaciones del Ministerio de Trabajo. Elaborar y gestionar descargos, informes y documentación requerida en procedimientos administrativos y sancionadores en todas sus etapas. Coordinar y participar en conciliaciones administrativas y laborales. Elaborar reportes, indicadores y métricas laborales (casuística, contingencias, inspecciones y sanciones). Contribuir en la elaboración, control y seguimiento de la matriz de riesgos legales laborales. Brindar capacitación y orientación a líderes y áreas operativas en materia de legislación laboral y buenas prácticas. Coordinar con el área de SST el cumplimiento de la normativa laboral aplicable. Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con cumplimiento laboral. Requisitos: Estudios requeridos: Bachiller o Titulado en Derecho (indispensable). Experiencia: Atención de inspecciones y fiscalizaciones laborales (SUNAFIL) (2 años a más). Dominio del proceso sancionador ante SUNAFIL en sus distintas instancias (2 años a más). Conocimiento de legislación laboral individual y administrativa (2 años a más). Gestión de procesos disciplinarios y sanciones laborales (2 años a más). Gestión de relaciones laborales. Conocimiento del proceso contencioso administrativo. Experiencia en empresas con alta dotación de personal. (Deseable). Conocimientos requeridos: Excel a nivel intermedio. Elaboración de reportes e indicadores laborales. Manejo de casilla electrónica SUNAFIL. Manejo de mesa de partes electrónica del Ministerio de Trabajo y otros organismos. Disponibilidad: Tiempo completo (Jornada de 48 horas semanales): De lunes a viernes de 9:00 a 7:00 p.m. Gestión 100% presencial: Distrito: Ate. (Av. La Molina 200).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, relations, rrpp

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Atento Perú

En Perú, comenzamos operaciones en el 1999 y hoy somos la empresa más importante de la industria en el país, con 3 centrales de relacionamiento, más de 8.000 posiciones de atención y 14,500 empleados. Trabajamos con un importante número de compañías en diferentes sectores entre los cuales destacan: telecomunicaciones, banca, y servicios financieros, aseguradoras, salud, retail y administración pública.

En Atento, creemos que un trabajo es más que un lugar, es un compañero de camino, p...

En Perú, comenzamos operaciones en el 1999 y hoy somos la empresa más importante de la industria en el país, con 3 centrales de relacionamiento, más de 8.000 posiciones de atención y 14,500 empleados. Trabajamos con un importante número de compañías en diferentes sectores entre los cuales destacan: telecomunicaciones, banca, y servicios financieros, aseguradoras, salud, retail y administración pública.

En Atento, creemos que un trabajo es más que un lugar, es un compañero de camino, por eso, creamos oportunidades basadas en las personas, para empoderarlas y guiarlas al éxito profesional.

Salarios