Analista de rrhh

Importante empresa del sector - Lima, Lima

Descripción de la oferta

S/. 1.800,00 (Mensual) Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo

Objetivo del puesto Ser responsable de la gestión integral de planillas y administración de personal, garantizando el cumplimiento oportuno y preciso de las obligaciones laborales, previsionales y tributarias. Tu gestión será clave para minimizar contingencias, asegurar el cumplimiento normativo y brindar una experiencia ordenada, transparente y confiable a los colaboradores y a la organización. ¿Cuál será tu impacto? Ejecutar el cálculo y pago de planillas de remuneraciones y modalidades formativas. Gestionar beneficios laborales: vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades y liquidaciones. Administrar control de asistencia, incidencias, vacaciones, contratos y legajos del personal. Elaborar contratos de trabajo y convenios formativos. Gestionar procesos de desvinculación y cálculo de beneficios sociales. Declarar y validar información en AFP Net, PLAME y SUNAT. Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección cuando se requiera. Gestionar medidas disciplinarias conforme a la normativa laboral y RIT. Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas. Elaborar reportes e indicadores de gestión del área de RRHH. Garantizar la confidencialidad y correcta actualización de la información en los sistemas. Perfil que buscamos Profesional o Bachiller en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Derecho o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en planillas y administración de personal. Conocimiento sólido de legislación laboral peruana. Experiencia en PLAME, AFP Net y plataformas SUNAT. Excel intermedio o avanzado. Deseable experiencia en sistemas de planillas. Disponibilidad para laborar en el distrito de Comas, de lunes a sábado. Competencias clave Alto nivel de organización y planificación. Manejo confidencial de información sensible. Orientación al detalle y cumplimiento de plazos. Capacidad analítica y resolución de incidencias. Proactividad y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ingreso a planilla con beneficios de ley al 50%. Pagos puntuales. Seguro Vida Ley. Capacitaciones constantes. Excelente clima laboral. Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional. En RR.HH., tu trabajo no solo gestiona personas: construye estabilidad, cultura y confianza. Postula ahora y genera un impacto real en cada colaborador.

Requerimientos