Analista de seguimiento de unidades vehiculares/Ventanilla - Ref. 97519

Descripción de la oferta

En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir el reto como de Analista de seguimiento de unidades, en la ciudad de Ventanilla ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Egresados/as técnicos o universitarios de carreras de Administración, Ingeniería o afines. Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio. Dominio de Inglés a nivel básico. Conocimiento en sistemas de programación y monitoreo de rutas (SAP LSD / MM). Experiencia mínima de 1 año en posiciones afines. Disponibilidad para laborar de martes a Domingo en horarios rotativos. Funciones: Reunión de coordinación con RSC (Scheduling) para armado de la programación de viajes. Control y ofrecimiento de disponibilidad de flota por cada transportista alineado al punto 1). Cumplir con el retiro de producto y emisión de Ordenes de Carga en cada planta de carga, en función a puntos 1) y 2) y a la estrategia que defina el cliente. Uso de plataformas y herramientas GOLD, Green Mile, Telemetría ANOVA, SIPP PLC (GRE y FE), Sascar, MIX TELEMATIC, entre otras y las que el cliente asigne o actualice para el servicio. Carga y cierre de viajes en plataforma SIPP PLC e ingreso en tiempo real de información a GOLD, toda la información de los viajes debe ser actualizado en tiempo y calidad al 100%. Asignar y cargar las Hojas de Ruta (por viaje) en la plataforma Green Mile, usando como fuente el GOLD. Monitoreo y seguimiento de la ejecución de los programas de carga y transporte en GOLD y Green Mile. Elaboración de Dashboards y reportes de gestión, con foco en elevar productividad de flota y menor recorrido, reflejado en manejo de indicadores de cumplimiento de entrega, seguridad y gestión. Control estricto del cumplimiento de viajes, máximas capacidades de carga, descarga y de mermas. Elaborar avisos de riesgo y seguimiento a los estatus/reportes del transportista, plantas de carga y/o clientes. Mantener comunicación fluida con asesores comerciales y CCC, eventualmente con mantenimiento y C&Es. Reuniones semanales con responsable del servicio del cliente, entrega de informe con KPI, matriz de cumplimiento y puntos críticos del servicio y/u oportunidades de mejora. Alertar de todo acto o condición subestándar en la ejecución del servicio. Entrega y presentación de Informe Mensual de Gestión, incluyendo evaluación y evolución de KPIs. Actualizar matriz de unidades y permisos, junto con los controles de acceso a los clientes. Otros relacionados estrictamente a la ejecución del servicio. Beneficios: Salario mensual de acuerdo con el mercado. Únete a una empresa líder a nivel global. Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día. Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades. Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios