Analista/Coordinador de Talento Humano – Sur

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestra gran familia! ¿Te apasiona el talento humano y quieres marcar la diferencia en el sector hotelero? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Analista/Coordinador de Talento Humano - Sur, encargado de desarrollar estrategias efectivas para atraer y seleccionar el mejor talento, así como de fomentar el crecimiento y desarrollo de un equipo excepcional. En Andean buscamos a una persona apasionada por crear experiencias únicas, capaz de explorar y proponer iniciativas que combinen una visión estratégica con un enfoque genuino hacia las personas. Si te motiva enfrentar nuevos retos y trabajar en un entorno donde cada decisión importa, entonces este puesto es para ti. Serás el responsable de implementar estrategias de reclutamiento y selección, además de asegurar la capacitación continua de nuestros colaboradores en el sur del Perú. Tu contribución será fundamental para garantizar que cada hotel cuente con un equipo comprometido y calificado, lo que permitirá mantener la excelencia en el servicio y la eficiencia operativa. Funciones: Liderar los procesos de Reclutamiento y Selección de extremo a extremo, desde el levantamiento de perfil hasta la incorporación de posiciones operativas, mandos medios y gerenciales. Diseñar, publicar y difundir las ofertas laborales en las plataformas y canales más adecuados. Conducir y evaluar entrevistas fluidas en inglés, asegurando el nivel avanzado de los candidatos para las posiciones que lo requieran. Realizar visitas frecuentes (aproximadamente 10 días al mes) a nuestros hoteles en Ayaviri, Puno (Ácora) y el Valle del Colca (Yanque), con el fin de entender las necesidades operativas en el campo. Coordinar y asegurar la ejecución de los planes de capacitación y SST para los colaboradores de la región sur. Velar por el cumplimiento de las políticas internas de Talento Humano y el marco legal correspondiente. Requisitos: Licenciado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable contar con un Diplomado o Especialización en Gestión de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional. Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento y Selección, manejando exitosamente perfiles diversos (desde operativos hasta ejecutivos). Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito - excluyente), con total fluidez para realizar evaluaciones laborales en este idioma. Conocimiento sólido de la legislación laboral peruana. Deseable contar con una red de contactos establecida en el mercado laboral del sur (universidades, institutos y bolsas de empleo locales). Beneficios: Remuneración competitiva en el mercado con todos los beneficios laborales. Acceso a EPS. Ser parte del grupo Andean Experience, empresa líder del sector turismo y hotelería de lujo en Sudamérica. Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 35 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: talent, talento

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de ANDEAN EXPERIENCE

Andean reinventa el arte de viajar rescatando y promoviendo la esencia y cultura de cada destino. A partir de esto, crea la personalidad de sus servicios, como el diseño y desarrollo de hoteles junto con viajes y experiencias inolvidables.