Asesor Call Center ATC/Sueldo Fijo+Incentivo+Comisiones S/2,000.00 a mas/Centro de Lima - Lima

Descripción de la oferta

¡Somos una de las mejores empresas dentro del TOP 6 del Great Place to Work y aquí fomentamos y respetamos la igualdad de género, la inclusión y la diversidad!

Por crecimiento estamos en búsqueda de Asesores y Asesoras telefónico(a)s con o sin experiencia en Ventas en Call center , para cubrir una plaza de unos importantes clientes de Telecomunicaciones (Área de Crosselling), las personas interesadas deberán cumplir con el siguiente perfil.REQUISITOS:

- Residir en Lima

- Disponibilidad para trabajar en turno mañana, de Lunes a Domingo (descanso rotativo) en el rango de 7 am a 5 pm en Jr. Carabaya 933 Cercado de Lima.

TE OFRECEMOS:

- Sueldo fijo de S/1025 + Incentivos + Comisiones ilimitadas + Bono Adicional de S/.6.50 por asistencia.
- Bono de Bienvenida.
- Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
- Pagos Mensuales
- Oportunidad de línea de carrera.
- Más de 100 beneficios compañía y más de 50 convenios corporativos.

MODALIDAD PRESENCIAL

*El candidato acepta el tratamiento de sus datos con la finalidad de su participación en el proceso de selección

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Konecta

¡Vive una experiencia diferente! Forma parte de nuestra Gran familia KONECTA, reconocida en el ranking PAR en su edición 2018, como una de las 10 organizaciones que promueven la equidad de género y la diversidad. Con premios al primer puesto a la Mejor Administración del Capital Humano, otorgado por APEXO (Asociación peruana de experiencia de cliente) y con Sello de Empresa segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer, Otorgado por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerabl...

¡Vive una experiencia diferente! Forma parte de nuestra Gran familia KONECTA, reconocida en el ranking PAR en su edición 2018, como una de las 10 organizaciones que promueven la equidad de género y la diversidad. Con premios al primer puesto a la Mejor Administración del Capital Humano, otorgado por APEXO (Asociación peruana de experiencia de cliente) y con Sello de Empresa segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer, Otorgado por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

Salarios