Asesor Educativo UPN SJL - Planilla Completa

Descripción de la oferta

SAN JUAN DE LURIGANCHO Y ALREDEDORES. En UPN incorporamos ASESORES con EXPERIENCIA EN ventas CALLCENTER mínimo 1 AÑO
BENEFICIOS
Sueldo base: S/.1300.00
Planilla COMPLETA y DIRECTA
COMISIONES superiores a S/.3000.00 e ilimitadas
AF S/.102.50
Bonos sobre S/.2000.00
15 sueldos al año, bonos, CTS, utilidades
Horario FULLTIME
Contrato indeterminado desde el primer día de capacitación
EPS, seguro de vida, seguro oncológico, salud
Becas de estudio
Viajes
Línea de CARRERA
Crecimiento personal y profesional
El mejor clima laboral para tu desarrollo
todos los beneficios de LeyREQUISITOS
Experiencia en VENTAS por CALLCENTER mínimo 1 AÑO (excluyente)
Mínimo 1 año de experiencia en ventas en el sector y/o empresas de servicios.
Excelente nivel de comunicación y Actitud comercial orientado a objetivos
Nivel de estudios mínimo Secundaria completa.
Disponibilidad para TRABAJAR DE MANERA PRESENCIAL Y EN TURNOS ROTATIVOS EN SAN JUAN DE LURIGANCHO
FUNCIONES
Brindar atención a los futuros alumnos de pregrado y posgrados a través de un contacto telefónico y presentarles los beneficios educativos concretando el cierre de venta. Asimismo, llamar, hacer seguimiento y acompañarlos hasta su matrícula

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, academico, educativo

Hace 11 horas

Acerca de HL BUSINESS CONSULTING

Somos una consultora de Gestión de Capital Humano que marca la diferencia en cuanto al manejo estratégico del personal y la óptima inversión en el mismo. Promovemos el desarrollo de personas como agentes activos y proactivos dotados de talentos y habilidades que logran los objetivos propuestos por la empresa. Para esto trabajamos de manera muy profesional un minucioso y personalizado proceso que va desde el diagnóstico de necesidades hasta el buen performance de un colaborador ya como parte de l...

Somos una consultora de Gestión de Capital Humano que marca la diferencia en cuanto al manejo estratégico del personal y la óptima inversión en el mismo. Promovemos el desarrollo de personas como agentes activos y proactivos dotados de talentos y habilidades que logran los objetivos propuestos por la empresa. Para esto trabajamos de manera muy profesional un minucioso y personalizado proceso que va desde el diagnóstico de necesidades hasta el buen performance de un colaborador ya como parte de la organización.

Salarios