Asesor Legal (Conocimiento en Derecho Civil, Corporativo, Derecho del Consumidor y Derecho laboral) - Magdalena del Mar (trabajo presencial)

Descripción de la oferta

ASESOR LEGAL
Descripción General:
Profesional que garantiza la legalidad, ética y cumplimiento normativo de todas las operaciones de cobranza, minimizando riesgos y protegiendo los intereses de la compañía.
Misión u Objetivo General del Cargo:
Asesoramiento General: Brindar asesoría legal integral a las diferentes áreas de la empresa (operaciones, comercial, recursos humanos) sobre el cumplimiento normativo.
Revisión Documental: Redacción, revisión y validación de contratos, convenios de pago, cartas de cobro, y otros documentos legales para asegurar que cumplan con la ley y protejan a la empresa.
Cumplimiento Normativo (Compliance): Monitorear el marco legal vigente, implementar políticas internas y protocolos para mitigar riesgos legales y asegurar que las gestiones de cobranza sean legales y éticas (ej. horarios de llamada, respeto al deudor, etc.).
Gestión de Litigios: Manejo de procesos judiciales y extrajudiciales relacionados con la recuperación de deudas, ya sea de forma directa o coordinando con abogados externos.
Atención a Reclamos: Atender, analizar y gestionar requerimientos, quejas o denuncias de deudores o entidades regulatorias (como agencias de protección al consumidor).
Capacitación: Realizar o coordinar capacitaciones legales al equipo de gestión de cobranzas sobre buenas prácticas y actualizaciones normativas.
Requerimientos
Educación: Abogado Colegiado Habilitado
Postgrado/Especialización: Deseable especialización en Derecho Civil, Derecho del Consumidor, Derecho laboral.
Experiencia Específica: Experiencia comprobada como Asesor Legal, Abogado Corporativo, o en áreas de litigio y gestión de carteras de crédito/cobranza. Mínimo 03 años.
Conocimiento Legal Sectorial: Dominio de la normativa de protección al consumidor y las leyes que regulan las prácticas de cobranza y el tratamiento de datos personales en el país.
Software: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas de gestión legal o de cobranzas.
Competencias Clave
Dominio Legal Específico: Profundo conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables a la gestión de cobranzas, derecho del consumidor, protección de datos personales y procedimientos judiciales relacionados con deudas.
Gestión de Riesgos: Capacidad para identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales asociados a las prácticas de cobranza.
Habilidades de Comunicación y Negociación: Excelentes habilidades verbales y escritas para comunicarse con claridad con clientes, deudores, autoridades y equipos internos, así como para negociar acuerdos de pago o soluciones extrajudiciales.
Análisis y Resolución de Problemas: Destreza para analizar situaciones legales complejas, evaluar opciones disponibles y tomar decisiones fundamentadas y estratégicas.
Ética Profesional: Alto sentido de la ética y el cumplimiento, asegurando que todas las acciones de cobranza se realicen dentro del marco legal y respetando los derechos de los deudores.
Proactividad y Adaptabilidad: Interés en mantenerse actualizado sobre cambios normativos y jurisprudencia relevante, y proponer mejoras en los procedimientos internos.
Requisitos Especiales:
Disponibilidad para viajar si se requiere.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: advisor, asesor, juridico, lawful, corporate, empresarial, corporativo, labour, gremial, sindical, laboral

Ayer (actualizada)