Asesor(a) Atención al cliente C/S Experiencia!/Rango 10 am a 10pm /Descansa 2 días - Capacitación es Híbrida

Descripción de la oferta

Por encargo de uno de nuestros clientes líder en el rubro de telecomunicaciones SCC (Servicios Call Center), nos encontramos en búsqueda de talentos para cubrir la posición de: Asesor(a) Atención al cliente Entel FUNCIONES
* Realizar la gestión de atención al cliente (llamadas entrantes) consultas de ventas, información de promociones, donde pagar su línea, etc. Crosseling (renovación, migraciones, etc). REQUISITOS
*Experiencia mínima de 3 meses de experiencia.
* Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Cercado de Lima - Centro Cívico. HORARIO DE GESTIÓN
¬ FRANJA HORARIA: 10 am a 10pm
* 2 días Descanso ROTATIVO (según planificación mensual) BENEFICIOS:
* Sueldo fijo S/.1130 + Bono de Permanencia S/.150 (2do mes) + Bono de movilidad S/.50 (todos los meses) + Variable de S/200
*Comisiones Ilimitadas
* Capacitación HÍBRIDA Y PAGADA S/.300 x 15 días de lunes a sábado (2pm a 8pm)
* Planilla completa (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones, etc.).
* Línea de carrera a corto plazo.
* Convenios educativos y corporativos NOTA:
¬ Si tienes conocidos en búsqueda de una oportunidad laboral, compárteles el link de esta publicación para que postulen por este medio, RECUERDA que contamos con VACANTE ILIMITADAS En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: care, costumer, cliente, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios