Asesor(a) Comercial Vehicular / Créditos Financieros - Trujillo

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente Comercial Automotriz / Créditos Financieros en el rubro Industrial en la ciudad de Trujillo. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Formación Académica: Secundaria Completa. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Conocimiento en áreas de ventas e instituciones bancarias o microfinanzas, seguros, autos y/o créditos vehiculares. Dominio de Excel Nivel básico. Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm y Sábados de 8 am a 12pm. Funciones: Brindar asesoría a los clientes sobre los servicios y beneficios que ofrece el cliente, para la obtención de financiamiento vehicular, lo que permite generar activaciones de crédito que conlleven al cumplimiento de la meta de ventas. Activa créditos vehiculares con la empresa. Efectuar verificaciones del cliente (domiciliaria, laboral, de negocio y/o empresa), para validar la veracidad de la información proporcionada, de acuerdo a la política de créditos y/o autorizaciones correspondientes. Elaborar cotizaciones de los servicios de financiamiento que brinda el cliente, para ello efectúa las siguientes actividades: Revisa historial crediticio del cliente, reúne información, ingresa solicitudes, hace seguimiento a los clientes (notificación de aprobación o rechazo del crédito) entre otros, que permita activar el crédito. Realizar visitas a los clientes que no cuentan con sustento formal de ingresos, con la finalidad de fortalecer la evaluación y concretar la activación del crédito Coordinar actividades inherentes al Área Comercial: Procesa cancelaciones parciales y totales, reclamos, requerimientos y recepción de documentación del cliente en los concesionarios para el trámite correspondiente. Solicitar y gestionar mejoras en las condiciones de seguros si la operación lo amerita Realizar seguimiento a los expedientes de crédito, desde el ingreso hasta la activación, como también aquellos que cuentan con el desembolso en casos de: demora en la entrega de pólizas, instalación de GPS, actualización de datos, entre otros. Reportar los riesgos operativos inherentes a la función que desempeña al área de Riesgos, así como las señales de alerta que permitan identificar transacciones sospechosas. Suscribir los contratos y/o escrituras públicas de garantía mobiliaria que respalden créditos otorgados; así como la documentación necesaria para la constitución de garantía mobiliaria. Toma de firma de contratos y formatería de clientes, a fin de concretar la activación del crédito. Así mismo deberá validar identidad del cliente a través de biometría u otra herramienta asignada, según procedimiento establecido. Fedatear con sello y VB hoja donde consta en la firma de cliente, en contratos y formatería. Revisar y validar los datos del crédito y cliente en formatería y contratos, entrega copia de contrato y formatería al cliente. Revisar y validar documentación en etapa de revisor y desembolso para la carga en plataforma y continuar con el flujo y lograr la activación. Registrar los datos de contacto del cliente en la solicitud (teléfonos, correos, etc), para el seguimiento correspondiente de la cartera de aprobados no cerrados, los mismos que deben ir correctamente. Competencias: Iniciativa. Compromiso. Responsabilidad. Proactividad. Beneficios: Planilla Manpower con todos los beneficios de acuerdo a ley desde el primer día. Se le brindará alimentación + EPS + beneficios corporativos. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios