Asesor/a de Ventas de Seguro Vida

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente nos encontramos en busqueda de un: ASESOR COMERCIAL DE SEGUROS VIDA Requisitos: Técnico completo o universitarios truncos. Manejo de office y herramientas digitales (Indispensable). Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos intangibles presencial en banca o seguros. Contar con cartera de clientes activa (Deseable). Funciones: Brindar la mejor solución aseguradora a los clientes, informando las condiciones, beneficios y ventajas de nuestros productos. Prospectar y Concretar ventas Mantenerse capacitado en el conocimiento del producto y formas de comercializar. Completar y facilitar la documentación necesaria para la emisión de pólizas (solicitudes, datos, certificados y pólizas). Canalizar las quejas, sugerencias, comentarios de los clientes al interior de la compañía. Fidelizar a los clientes manteniendo contacto periódico, manteniendo actualizando sus datos en los sistemas, atendiendo las consultas, preguntas e inquietudes, revisando la situación de pago. Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su superior inmediato. Beneficios: Estabilidad laboral y planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (Essalud, gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro de vida ley, EPS opcional). Línea de carrera comercial y gerencial. Altas comisiones, bonos trimestrales y anuales. Convenciones anuales (viajes). Capacitación continua en habilidades comerciales, personales y conocimientos técnicos. Beneficios corporativos para ti y tu familia. Voluntariado corporativo. Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú. Requerimientos Educación mínima: Técnico 2 año de experiencia 100% comercial.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Kurac

Somos una empresa de reclutamiento y selección de personal especializada en todo tipo de perfiles. Necesitamos la herramienta para poder tener mayor acceso a candidatos.

Salarios