Asesores de Venta B2C de Tecnología / Lunes a Viernes /San Borja

Descripción de la oferta

Somos Eurofirms, una marca empleadora Especialista en Gestión del Talento con más de 30años de experiencia en el mercado global, por parte de nuestro importante cliente, nos encontramos en búsqueda de un Asesor de Ventas. Requisitos: Técnico egresado o secundaria completa de tener experiencia solida en el área comercial. Experiencia mínima de 6 meses en ventas del rubro de telefonía, tecnología, etc. Manejo de CRM. Tener disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 8:15 am a 18:15 pm y los sábados según la necesidad. Funciones: Atender y asesorar a clientes de manera presencial, telefónica o digital. Identificar necesidades y recomendar soluciones acordes. Promocionar los productos como dispositivos electrónicos pequeños, resaltando sus beneficios. Cumplir con metas de ventas individuales y del equipo. Gestionar el proceso de venta de principio a fin: cotización, negociación y cierre. Mantener actualizada la información de clientes en sistemas o CRM. Realizar seguimiento postventa y atender consultas o reclamos. Beneficios: Remuneración acorde al mercado fijo S/1300 + S/ 800 de comision. Planilla a régimen general desde el primer día de trabajo. Oportunidad de línea de carrera. Eurofirms promueve la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Primaria
• años de experiencia
• Edad: entre 20 y 40 años

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Ayer (actualizada)

Acerca de Eurofirms Perú

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países

Salarios