Asistente Administrativo (Cerro de Pasco( - Cerro de Pasco
Importante empresa del sector - Yanacancha, Pasco
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Descripción de la oferta
Importante empresa de Seguridad requiere incorporar a su equipo un Asistente Administrativo que cumpla lo siguientes requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos.
- Conocimiento de trámites administrativos, formatos SIG, SUCAMEC.
- 1 año de experiencia en posiciones similares.
- Conocimiento básico en reclutamiento y selección de Personal
- Residir en Cerro de Pasco o zonas aledañas
Funciones :
- Elaborar el tareaje de todo el personal de las unidades a su cargo (vigilantes, supervisores y administrativos) y comunicarlo al área de Tareajes en Lima ya sea por correo electrónico o por cualquier otro medio de comunicación.
- Programar el rol de servicio, los días libres y las vacaciones del personal.
Trabajar en conjunto con la Encargada de RR.HH para mantener actualizada la afiliación en Essalud Vida y el SCTR del personal.
- Preparar informes mensuales para el área de Control Interno Documentario dando cuenta lo siguiente: datos del personal, relación del personal con carnet y licencias, y otros.
- Preparar informes mensuales para la Gerencia de Operaciones y el área de RRHH dando cuenta lo siguiente: altas, bajas, transferidos, observaciones al pago, descuentos, y otros.
- Elaborar toda la documentación referente a logística (cuadros de asignación, movimientos, actas de internamiento, entrega y recepción de equipos, radios, armamentos y vestuario).
- Administrar los recursos logísticos de la zona, recibir y distribuir todos los equipos, prendas, armas, municiones, radios, etc. asignados a los vigilantes.
- Recoger los depósitos de dinero y realizar los pagos de servicios, alquileres, racionamiento y otros. Realizar los depósitos a las unidades.
- Efectuar trámites de facturas por el servicio de vigilancia con el cliente y/o servicios adicionales.
- Coordinar con el Centro de Control y las unidades del área sobre el envío y recepción de correspondencia y/o encomiendas.
- Preparar toda la documentación solicitada por SUCAMEC (trámites de carnet, licencia, etc.).
Mantener la documentación actualizada para presentar ante cualquier inspección que pudiera realizar el - Ministerio de Trabajo, SUCAMEC, personal de la empresa y/o el cliente.
- Enviar los informes de capacitación al Encargado de RRHH en forma mensual de acuerdo a los formatos establecidos.
- Cumplir con las directivas de SUCAMEC dando cuenta sobre la instrucción impartida (pruebas de tiro, cursos de formación al personal, cursos de reentrenamiento, etc.) y seguro de invalidez en forma trimestral.
- Tramitar el pago de las liquidaciones correspondientes al personal de baja y asistir a las conciliaciones en caso sea necesario.
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, manteniendo de manera mensual, la base de datos de los postulantes seleccionados y los que están en espera.
- Enviar al Gerente de SSOMA y SGI los reportes de acuerdo al Sistema de Gestión Integrado.
- Participar en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado, teniendo especial cuidado de no apartarse de los procedimientos, asegurar el control y la seguridad de las operaciones y ser consciente que cualquier acción o inacción puede repercutir en la eficacia del sistema.
- Otras funciones establecidas en los procedimientos de trabajo y aquellas que le asigne el Jefe de Control y Asistencia
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 99 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative
Hace 6 días (actualizada)
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