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Descripción de la oferta
FUNCIONES:
- Atender clientes en oficina (correo, presencial y vía telefónica).
-Atender llamadas de clientes de la cartera Ventas Oficina y de los Representantes de Ventas en ausencia deellos
-Llamar a clientes de la cartera ventas oficina para ver sus requerimientos de producto.
-Preparar cotizaciones y pedidos de la cartera de ventas oficina y los urgentes de los Asesores TécnicosComerciales en ausencia de ellos.
-Dar seguimiento a cotizaciones de la cartera ventas oficina enviadas, generando incrementar las ventas de losmismos.
- Manejar reportes e información de Ventas.
-Actualizar cuadro de proyección de ventas para importaciones con información proporcionada por losAsesores Técnicos Comerciales (validada por el jefe inmediato superior), y mantener actualizado elcumplimiento del mismo.
-Tener Actualizados los Cuadro de márgenes de los Asesores Técnicos Comerciales elaborados semanalmentepor cada uno de ellos.
-Verificar que estén actualizados los reportes de Muestras elaborados por los Asesores Técnicos Comerciales.
-Verificar que estén actualizados los reportes de cotizaciones enviadas elaborados por los asesores técnicoscomerciales en las fechas establecidas por el jefe inmediato superior.
-Pasar informe diario del seguimiento del GPS de cada Asesor Técnico Comercial.
-Mantener al día la información de ventas obtenida del SAP para elaboración de reportes requeridos por laGerencia.
- Dar soporte a la gerencia con la información y elaboración de reportes requeridos.
-Llevar el control del Status de las cotizaciones emitidas.
-Preparar reportes de importaciones de la competencia obtenidos de Infogestion u otro medio que se utilicepara dicho fin, de acuerdo a requerimientos de la Gerencia.
-Mantener los archivos y la documentación del área comercial archivados.
-Dar soporte a la gerencia en la elaboración de cuadros necesarios para el planeamiento de ventas y desarrollode nuevos negocios.
-Ejecutar las actividades Indicadas por la gerencia de acuerdo a la necesidad de la empresa.
-Aprobación de precios en el SAP con un margen mínimo de 10% considerando financiamiento y revisando queel margen de cada representante de ventas no baje del 16%.- Gestión de Calidad.
- Cumplir y hacer cumplir en el área de trabajo las normas y reglamentos internos relacionadas con laseguridad y salud en el trabajo (uso de los EPP, reconocer e identificar los peligros, tomar acciones deprevención ante actos o condiciones inseguras)
- Cumplir con las disposiciones, políticas, procedimientos, reglamentos vigentes que regulen las actividadesadministrativas.
REQUISITOS:
- Estudios superiores en Administración, Marketing o Ingeniería Industrial o carreras afines
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
- Microsoft Office a nivel intermedio / avanzado
-Dominio de la plataforma SAP
- Ingles básicoBENEFICIOS:
- Sueldo básico S/. 1800- Todos los beneficios de ley como gratificación, CTS, vacaciones, seguro de salud y asignación familiar.
- Horarios de Lunes a jueves de 8:00 am a 6:30 pm y viernes 8:00 a 5:45 pm
Ésta es tu oportunidad de pertenecer a nuestra gran familia.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Ayer (actualizada)
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