Asistente de Compensaciones / Callao - Callao
Importante empresa del sector - Callao, Callao
Descripción de la oferta
En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de 01 ASISTENTE DE COMPENSACIONES para apoyar en la elaboración y cumplimiento de las políticas, objetivos y procedimientos que optimicen los servicios brindados por el área, orientados al mejor desempeño de los colaboradores y al logro de los objetivos organizacionales. Requisitos: Técnico egresado o bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o afines. Conocimientos: Conocimientos en manejo documentario (legajos), control de asistencia y elaboración de planillas. Deseable manejo de SAP u otro ERP de Gestión Humana o Compensaciones. Manejo intermedio de MS Office. Funciones principales Gestión de ingreso y salida del persona Velar por el cumplimiento de los procesos de incorporación y desvinculación del personal, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Elaborar las liquidaciones, certificados y cartas de CTS del personal cesado. Control de asistencia y cumplimiento laboral Llevar el control del registro de asistencias, tardanzas y faltas injustificadas del personal. Coordinar la aplicación de medidas correctivas conforme al Reglamento Interno de Trabajo. Administración de información y legajos del personal Administrar y actualizar permanentemente los legajos del personal. Revisar la información registrada en el sistema, garantizando la exactitud de los datos personales, bancarios y laborales. Gestión de planillas y compensaciones Apoyar en la elaboración y procesamiento de la planilla mensual, incluyendo beneficios sociales, deducciones y aportes. Consolidar horas extras, préstamos y adelantos de personal, coordinando con las áreas correspondientes para su ejecución. Gestión de cuentas y trámites bancarios Realizar la apertura de cuentas sueldo y CTS del personal nuevo. Gestionar los pagos de adelantos y coordinar los lotes para envío a Tesorería. Gestión contractual e indicadores Elaborar y remitir reportes de renovaciones de contratos, verificando la firma de los documentos dentro de los plazos establecidos. Elaborar indicadores de gestión relacionados a asistencia, compensaciones y cumplimiento de plazos, consolidando otros indicadores del área. Atención al personal y soporte al área Orientar al personal en sus consultas sobre planilla. Elaborar reportes solicitados por la jefatura inmediata y ejecutar otras funciones asignadas. Beneficios: Todos los beneficios de ley desde el primer día laboral. Vale de alimentos Movilidad de Acercamiento a la salida Cobertura parcial de EPS (80%) a partir del 9no mes de labores (titular y derecho habientes). *Agradeceremos, postulen únicamente las personas que cumplan con el perfil de puesto.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Microsoft excel
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Microsoft excelPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Ayer (actualizada)
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