Asistente de Compensaciones RRHH San Borja - Disponibilidad inmediata
Importante empresa del sector - San Borja, Lima
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Descripción de la oferta
Empresa peruana líder con más de 14 años en el mercado dedicada a la prestación de Servicios Médicos especializados en Salud Ocupacional está en la búsqueda de un (01) Asistente de Compensaciones para RRHH San Borja (presencial). Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 8am a 6pm y Sábados 9am a 12pm. REQUISITOS: Egresado o Bachiller de las carreras de Administración de Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines. Deseable Curso de planillas Experiencia 03 meses de experiencia desempeñando funciones similares. Ofimática Intermedio. FUNCIONES: Asistir en la planificación, organización, coordinación, control y evaluación de los procesos de administración de personal, además el soporte en atracción y desarrollo y bienestar social de los colaboradores. Apoyar en los ingresos y ceses del personal en las distintas modalidades de contratación, renovaciones de contratos, adendas y otros, así como la documentación pertinente al ingreso, permanencia y cese. Controlar el registro de datos del personal, así como la clasificación, mantenimiento y custodia del archivo de los legajos de los trabajadores, acorde con las normas legales y/o administrativas vigentes. Realizar el seguimiento y control de asistencia, vacaciones, permisos, licencias, descansos médicos, descuentos, bonos, etc.; y todos los inputs requeridos para el procesamiento de la planilla y pago de prestadores de locación de servicios. Brindar asistencia en la coordinación y realización de eventos internos, sean recreativos o de capacitación, actividades de confraternidad promoviendo un grato ambiente laboral. Apoyar en el armado del expediente técnico para los procesos de licitación y/o acreditaciones en cuanto a Gestión del Talento Humano. Absolver consultas sobre pagos de remuneraciones, gratificaciones, descuentos, liquidaciones y otros solicitados por el personal activo o cesado. Realizar reportes de los colaboradores solicitada por las diferentes áreas. Cualquier otra función relacionada al cargo y que sea instruida por su superior directo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
- Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft office, Microsoft word, Organización, Planificación, Redacción
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