Asistente de Finanzas (Créditos y Cobranzas)

Descripción de la oferta

Empresa en Desarrollo de distribución de materiales de construcción busca Asistente de Finanzas(a) dinámico(a) y orientado(a) a resultados para unirse a nuestro equipo.

Funciones Principales

Gestión de Créditos:
-Evaluar solicitudes de crédito de nuevos clientes (ferreterías minoristas, constructoras o contratistas).
-Revisar antecedentes en centrales de riesgo (Infocorp/Sentinel) y verificar referencias comerciales.
-Proponer límites de crédito y plazos de pago según el perfil de riesgo.

Gestión de Cobranzas:
-Realizar el seguimiento diario de las facturas por vencer y vencidas.
-Ejecutar la cobranza telefónica, vía correo electrónico o coordinar visitas a campo si es necesario.
-Conciliar las cuentas corrientes de los clientes y emitir estados de cuenta mensuales.

Registro y Control:
-Ingresar y aplicar los pagos (transferencias, depósitos, cheques) en el sistema ERP de la empresa.
-Identificar y dar seguimiento a las detracciones y retenciones aplicables al sector construcción.
-Elaborar reportes semanales de indicadores (KPIs) como el Periodo Promedio de Cobro y el Índice de Morosidad.

Perfil del Candidato:
Formación Académica
-Técnico o Bachiller en Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
-Deseable especialización o curso en Gestión de Créditos y Cobranzas.
Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares.
Valorable: Experiencia previa en empresas del sector construcción, ferretero o distribución masiva (donde se manejan altos volúmenes de facturas y diversos puntos de entrega).

Conocimientos Técnicos:
-Excel: Nivel Intermedio (manejo de tablas dinámicas y fórmulas para gestión de bases de datos).
-Sistemas: Manejo de algún ERP (SAP Business One, StarSoft, o sistemas locales de facturación).
-Normativa: Conocimiento básico de comprobantes de pago electrónicos, guías de remisión y regímenes de percepciones/detracciones.
-Competencias Blandas (Soft Skills)
-Negociación: Capacidad para llegar a acuerdos de pago con clientes difíciles sin romper la relación comercial.
-Comunicación Asertiva: Firmeza para cobrar y empatía para escuchar los problemas del cliente.
-Atención al Detalle: Crucial para evitar errores en la aplicación de pagos o en la evaluación de documentos financieros.
-Orientación a Resultados: Enfoque constante en reducir los días de calle de la cartera.
-Indicadores de Desempeño (KPIs) Sugeridos
-DSO (Days Sales Outstanding): Días promedio que tarda la empresa en cobrar sus facturas.
-% de Cartera Vencida: Proporción de la deuda con más de 30, 60 o 90 días de retraso.
-Eficacia de Cobro: Porcentaje de la deuda programada que efectivamente se recaudó en el mes.

Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento en empresa
- Capacitación y apoyo continuo
- Remuneración atractiva

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Análisis financiero, Cuentas por cobrar, Gestión de cobranza, Gestión de créditos, Seguimiento

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace más de 30 días

Acerca de P&G GROUP S.A.C.

Empresa especializada en la construcción de edificios, comercialización al por mayor de materiales de construcción, artículos de ferretería, así como equipos y materiales para fontanería y calefacción.