Asistente de gestión del talento humano

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro comercial se encuentra en la búsqueda de ASISTENTE DE GESTION DEL TALENTO HUMANO Requisitos: Licenciado en administración, de recursos humanos o afines. Tres años de experiencia en la posición. Funciones: Brindar soporte directo a gerencia en tareas administrativas y operativas del día a día. Gestionar agenda, coordinación de reuniones y seguimiento de compromisos de gerencia. Elaborar reportes, presentaciones y documentos internos. Administrar y organizar archivos físicos y digitales de la empresa. Coordinar comunicaciones internas y externas (clientes, proveedores, equipo interno). Realizar seguimiento a tareas y proyectos asignados por gerencia. Apoyar en la gestión de compras menores y control de suministros de oficina. Manejar información confidencial con criterio y discreción. Apoyar en procesos básicos de reclutamiento (publicación de vacantes, coordinación de entrevistas). Mantener actualizada la base de datos del personal y legajos. Apoyar en el control de asistencia, permisos y vacaciones. Coordinar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores (documentación e inducción básica). Emitir documentos simples (constancias laborales, cartas, etc.). poyar en actividades internas (capacitaciones, eventos, clima laboral) Beneficios: Planilla desde el día uno. Oportunidad de crecimiento a corto plazo Beneficios corporativos

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento

Hace 3 horas (actualizada)