Asistente de marketing

Descripción de la oferta

Requisito: 02 años de experiencia trabajando como analista de estrategias de marketing 01 año de experiencia en el sector salud. Experiencia comprobada en el diseño, ejecución y seguimiento en el plan de marketing. Experiencia comprobada en planificar y coordinar campañas de marketing digital y tradicional. Experiencia comprobada en gestionar campañas en Meta Ads y Google Ads enfocadas en captación de leads Funciones: Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al plan de marketing anual y mensual, alineado a los objetivos de la empresa. Planificar y coordinar campañas de marketing digital y tradicional para posicionamiento de marca y generación de leads. Supervisar y guiar al equipo audiovisual, diseño y área comercial, asegurando coherencia en mensajes y objetivos. Coordinar la creación de contenidos para redes sociales, piezas gráficas, videos y materiales comerciales. Gestionar campañas en Meta Ads y Google Ads enfocadas en captación de leads (sin requerir nivel técnico avanzado. Trabajar de la mano con el área comercial para alinear campañas con procesos de atención y cierre. Medir resultados de campañas y acciones de marketing, interpretando indicadores básicos (leads, alcance, conversiones). Proponer mejoras continuas basadas en resultados, feedback del equipo y comportamiento del público. Asegurar el cumplimiento de la línea gráfica, tono comunicacional y valores de la marca, especialmente acorde al rubro psicológico. Proponer y ejecutar acciones de marketing complementarias: alianzas, activaciones, eventos, campañas educativas, material institucional, entre otros. Coordinar con proveedores externos cuando sea necesario (impresos, medios, producción, etc.).

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Buscando Chamba

Buscando Chamba es una consultora de Gestión Humana, que brinda a las empresas los servicios de reclutamiento, nomina, capacitaciones y compensaciones.