Asistente de Nómina

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente Compañía Transnacional de transporte internacional, nos encontramos en un Asistente/ Analista de Nómina: Requisitos: Bachiller en Contabilidad (deseable) +2 años de experiencia SAP Business One u otro ERP Excel intermedio Experiencia en entornos Latam (ideal) Inglés Intermedio Contar con Cursos relacionados con gestión de nómina o planillas y Legislación Laboral (indispensable) Conocimiento en gestión de centros de costos. Conocimiento en legislación laboral, cálculo de planillas y Seguridad y Salud en el Trabajo. Conocimiento en Workday (deseable) Conocimiento en Automatización de Procesos. Objetivo del Puesto: Garantizar la correcta gestión integral de la administración de personal, asegurando el cumplimiento oportuno y preciso de los procesos de nómina, beneficios sociales y obligaciones laborales, así como la confiabilidad de la información reportada a contabilidad y gerencia. Velar por el adecuado control documentario, la actualización de la base de datos del personal y el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad y salud en el trabajo y estándares internos. Funciones: Cálculo de nómina y beneficios sociales, declaración de PDT Plame, provisiones de beneficios sociales, reportes a contabilidad, etc. Realizar análisis de cuentas contables de RRHH, envio de asientos al Área de contabilidad. Preparar reportes de nómina para el área de contabilidad y gerencia. Mantener actualizada la base de datos del personal. Preparación de documentos de ingreso ( contrato, a filiación a fp, t- registro, D DJJ 5 °, re glamentos, ca rgos, fo tochecks, otr os), tom a de firm a de documentos. Gestión integral de contratos: alerta, emisión, seguimiento de retorno del contrato. Validar clausulas especiales por tipo de puesto/función. Realizar el cronograma de descanso vacacional del personal a fin de dar guía a los líderes de cada área sobre el estatus vacacional de sus colaboradores. Seguimiento de marcaciones de asistencia, actualización de estados, permisos y licencias, y subsanación de inconsistencias. Apoyo en la elaboración de documentos del área de RRHH/Administración Asegurar el orden y control documentario de los archivos a su cargo. Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo conforme a la normativa vigente. Dar soporte en las labores de revisión documentaria y auditorías internas propias nuestro ISO 9001. Soporte en la gestión de capacitaciones, actividades de bienestar y clima laboral. Proponer y sustentar mejoras dentro del área. Condiciones Laborales: Planilla completa desde el día 01. EPS cubierto al 100% Día Libre por cumpleaños. Horario: Lunes a viernes: 8:30 a. m. 6:30 p. m Sábados: 9:00 a. m. 1:00 p. m. (según necesidad)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Overall Strategy

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltipl...

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltiples para reuniones en diferentes tamaños y convocatorias. Con presencia de oficinas de atención directa en 9 ciudades estratégicas del interior del Perú, ampliamos la cobertura en más de 30 ciudades, allí donde puntualmente se nos necesita. A requerimiento de nuestros clientes, instalamos nuestras operaciones a distancia ya sea dentro de una operación minera , agro extractiva o industrial; ya sea para la presencia de las marcas que representamos, en todos los formatos de mercados (tradicionales o modernos) o para encontrar y proveer talento en toda la extensión de nuestro territorio.

Salarios