Asistente de Reclutamiento y Selección en ATE - Con experiencia en procesos masivos

Descripción de la oferta

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Seleccion para apoyar en el proceso de atracción de talento y selección de personal operativo.

Requisitos:
Formación académica: Técnico o profesional en Psicología (indispensable).
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección de personal en empresas de consumo masivo, específicamente en cargos operativos como operarios, estibadores, auxiliares, montacarguistas, entre otros (indispensable).
Conocimientos:
Dominio de pruebas psicométricas y técnicas de selección de personal.
Experiencia en el manejo de sistemas SGHH (deseable).
Dominio de Excel a nivel intermedio.
Habilidades:
Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea y eficiente.
Proactividad y excelente capacidad organizativa.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo (anuncios de trabajo, ferias laborales, volanteo, pegado de afiches, entre otras actividades) en diferentes puntos de Lima.
Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
Trabajo en equipo y enfoque orientado a resultados.
Funciones:
Publicar las vacantes operativas en diversas fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, entre otros).
Realizar entrevistas y aplicar las pruebas psicométricas correspondientes, en base a los perfiles requeridos para cada puesto.
Gestionar el proceso de selección de inicio a fin: desde la convocatoria hasta la incorporación del candidato seleccionado.
Mantener a las áreas usuarias informadas sobre el estatus de los procesos de selección a cargo.
Coordinar las entrevistas con las áreas solicitantes y el candidato.
Coordinar y apoyar en el proceso de inducción y contratación de los nuevos colaboradores.
Actualizar y llenar la base de datos de candidatos.
Generar y actualizar la base de datos a través de diversas fuentes de reclutamiento.
Gestionar la generación de SCTR y Vida Ley para los colaboradores contratados.
Realizar la preselección telefónica de postulantes y filtrar a los candidatos más adecuados para cada puesto.
Apoyar en otras funciones del área que sean asignadas por el jefe inmediato.
¿Qué te ofrecemos? -
-Sueldo Fijo: S/1200 a S/1400 (de acuerdo a evaluacion)+ asignación familiar(en caso de que aplique)
- Planilla completa desde el primer día que se firma contrato.
- Beneficios de acuerdo a Ley (Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Essalud, Seguro Ley Vida, SCTR) -
-Pagos Quincenales y Fines de Mes.
-Posibilidad de línea de carrera.
- Buen clima laboral.
-Capacitaciones constantes.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Lavoro Perú

“Ofrecemos soluciones basadas en gestión de talento, comprometidos en brindar el mejor servicio a nuestros clientes, con los más elevados estándares de calidad y flexibilidad, incentivando el respeto y otorgando empleo en condiciones dignas”

Salarios