Asistente de reclutamiento y selección en procesos end to end– Proyecto 3 meses

Descripción de la oferta

Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú. Tenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen).
Actualmente nos encontramos en búsqueda de Asistente de reclutamiento y selección con el siguiente perfil:

¿Que buscamos?

Profesional de la carrera de Psicología, Administración o carreras profesionales afines.

Experiencia en procesos de selección desde inicio hasta el ingreso del seleccionado en rubros de alimentación, concesionarios, retail, consumo masivo o afines. (Indispensable).

Poseer experiencia mínima de 01 año en el cargo, realizando reclutamiento mediante diferentes fuentes estratégicas y procesos de selección masivos – operativos sea presencial o virtual.

Poseer experiencia en difusión – filtros telefónicos agiles y dinámicos, manejo de datas, armado de base de datos.

Deseable experiencia en reclutamiento de cocineros, ayudantes de cocina, panaderos, pasteleros y puestos afines.

Habilidad de comunicación a todo nivel, dinamismo, iniciativa y orientado a resultados.

Manejo de Ms Excel (armado de matriz de datos, manejo de filtros avanzados)

Disponibilidad para realizar jornada laboral entre lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm

Disponibilidad para realizar jornada presencial 2 veces por semana en horario 7:30 am – 4:30 pm / 3 veces por semana jornada virtual en horario 8:00 am – 6:00 pm

Disponibilidad para laborar presencial en oficina central en Callao (Referencia: Altura cuadra 36 Av. Elmer Faucett o a 1 cuadra del paradero Aeronaves)

FUNCIONES:
Recepcionar y validar las solicitudes de requerimiento de personal aprobados por las jefaturas y/o gerencias respectivas.

Cumplir con todos los procesos de selección de puestos operativos y técnicos del cliente interno (del grupo) siendo estos ejecutados según el procedimiento interno

Publicar ofertas laborales en las diferentes bolsas y/o plataformas online de acuerdo con las indicaciones de su jefe directo.

Realizar la evaluación, entrevista y dinámicas grupales de ser necesarias de los candidatos a nivel masivo.

Actualizar matriz de bolsas de empleo de las municipalidades a nivel regional.

Efectuar las diversas acciones para atraer potenciales candidatos, como el tener presencia constante en ferias laborales, municipalidades u otra fuente de reclutamiento masiva.

Responsable de llevar el debido control del status de procesos de selección completando los requerimientos (de acuerdo al formato) que tiene a cargo diariamente, con el fin de reportar a su Jefatura inmediata los cierres de sus procesos y los tiempos de demora en la selección.

BENEFICIOS:

Ingreso inmediato a planilla Newrest

Remuneración + bono por condición de movilidad

Almuerzo subvencionado al 80% en oficina Callao

Disponibilidad para uso de movilidad en el ingreso y salida (ruta todo evitamiento hasta puente Benavides)

Pagos mensuales

Línea de carrera.

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, project

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Newrest Peru SAC

Creada en el año 1996 con el nombre de Catair y fundada por sus Presidentes actuales, Olivier Sadran y Jonathan Stent-Torriani, Newrest es la única gran empresa de catering activa en todos los segmentos relacionados con la restauración y con la hostelería, entre los que se incluyen el catering aéreo, la restauración de pago, el duty-free a bordo, la restauración social, las bases de vida y los servicios de soporte, el catering ferroviario, las concesiones de restauración en aeropuertos y autopis...

Creada en el año 1996 con el nombre de Catair y fundada por sus Presidentes actuales, Olivier Sadran y Jonathan Stent-Torriani, Newrest es la única gran empresa de catering activa en todos los segmentos relacionados con la restauración y con la hostelería, entre los que se incluyen el catering aéreo, la restauración de pago, el duty-free a bordo, la restauración social, las bases de vida y los servicios de soporte, el catering ferroviario, las concesiones de restauración en aeropuertos y autopistas.

Con más de 32.000 empleados repartidos en 49 países y un volumen de negocios gestionado de 1,9 mil millones de euros en el ejercicio 2017-18, Newrest es también la primera mayor compañía de catering aéreo independiente del mundo.

Al cierre del ejercicio 2018 (septiembre), el capital del Grupo era propiedad de sus directivos al 94,58% (340 colaboradores). El capital restante está en manos de: Private Equity Funds (3,5%) y Private Investors (1,92%).

Newrest apuesta por un constante proceso de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados y directivos, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa y por el total respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades.

Salarios