Asistente de Reclutamiento y Seleccion - SJL con experiencia en técnicos de campo

Descripción de la oferta

SERVICIOS PERUANOS DE TÉCNICOS:
Se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección.

Requisitos:
-Egresado(a) o bachiller de la carrera de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
-Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección, especialmente en procesos operativos o masivos.
-Manejo de redes sociales y bolsas laborales.
-Manejo de Excel a nivel intermedio (filtros y manejo de bases de datos).
-Disponibilidad para movilizarse a distintas sedes de San Juan de Lurigancho, Magdalena y San Miguel.

Funciones:

-Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal de principio a fin, principalmente para posiciones operativas.
-Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros canales de reclutamiento (CompuTrabajo, MTPE, municipalidades, entre otros).
-Realizar búsqueda activa de candidatos en diferentes plataformas de reclutamiento.
-Revisar y filtrar hojas de vida (CV) de acuerdo con el perfil solicitado.
-Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales para validar la información de los postulantes.
-Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y analistas de selección o jefaturas solicitantes.
-Realizar seguimiento a la asistencia de los postulantes durante las distintas etapas del proceso.
-Brindar soporte en la aplicación de pruebas psicolaborales o evaluaciones de conocimientos.
-Realizar verificación de referencias laborales y antecedentes de los candidatos.
-Gestionar la documentación de ingreso y armado de files de los nuevos colaboradores.
-Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar reportes de reclutamiento.
Informar a los postulantes sobre el avance del proceso de selección y brindar orientación sobre las propuestas laborales y resultados del proceso.
-Apoyar en actividades de integración, clima laboral y comunicación interna, en coordinación con el área de Recursos Humanos.
Realizar otras funciones afines que le asigne el jefe inmediato.

Beneficios:

Ingreso a planilla Microempresa desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Grato ambiente laboral.
Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de EMERAL

SPIR S.A.C, tiene como actividad principal telecomunicaciones . Tiene su sede principal en Lima, Magdalena donde se ubican la Gerencia General y el personal operativo.