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Descripción de la oferta
FERRIPERN SRL, es una reconocida empresa peruana especializada en la fabricación e importación de Elementos de Sujeción para los sectores de minería, construcción e industria en general.
Con nuestra sólida trayectoria y una reputación consolidada, nos hemos posicionado como lideres en nuestro campo; así nuestros productos participan en importantes proyectos peruanos como: Proyecto Jarosita, Proyecto Quellaveco, Proyecto Toromocho, Proyecto de ampliación y modernización de la Refinería Talara entre otros, cumpliendo con los más altos estándares de calidad de empresas de primer nivel. ¡ÚNETE A LA FAMILIA FERRIPERN!
¿Qué harás en este puesto?
-Gestionar y elaborar contratos laborales, así como sus renovaciones conforme a la normativa vigente.
- Administrar y entregar boletas de pago: mensuales para personal administrativo y semanales para personal de planta.
- Elaborar y realizar seguimiento al cronograma anual de vacaciones del personal.
- Registrar altas y bajas de trabajadores en el T-Registro.
- Gestionar afiliaciones en AFP NET y coordinar la apertura de cuentas sueldo en BCP para los colaboradores.
- Organizar, actualizar y custodiar los legajos del personal, incluyendo el armado de expedientes para nuevos ingresos.
- Registrar huella de asistencia y brindar inducción básica al personal de nuevo ingreso.
- Realizar seguimiento a las evaluaciones de desempeño como soporte para procesos de renovación de contratos.
- Coordinar acciones internas relacionadas con el bienestar del personal (seguimiento de cumpleaños mensuales).
- Elaborar planillas de remuneraciones: semanal (personal de planta), quincenal y mensual (personal administrativo).
- Atender y resolver consultas del personal relacionadas con descuentos y conceptos en sus boletas de pago.
- Validar certificados médicos particulares presentados por el personal en casos de descanso médico.
- Calcular beneficios laborales, principalmente vacaciones y liquidaciones de beneficios sociales en sistema Starsoft.
- Gestionar la inclusión y renovación mensual del SCTR del personal.
- Publicar y dar seguimiento a convocatorias laborales en CompuTrabajo.
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad, Relaciones Laborales.
- Experiencia mínima de 1 año en contabilidad con experiencia en Recursos Humanos.
Competencias Clave:
- Manejo de Excel a nivel básico-intermedio.
- Trabajo en equipo
- Excelente comunicación verbal y escrita.
Te Ofrecemos:
- Ingreso a planilla desde el primer día en Régimen General.
- Beneficios sociales de acuerdo a ley: Gratificaciones, CTS, Vacaciones.
- Un ambiente de trabajo estable y colaborativo.
Horario de trabajo:
- Lunes a viernes: 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
- Sábados: 8:15 a. m. a 12:30 p. m.
Buscamos una persona proactiva, organizada y con atención al detalle, orientada al cumplimiento de procesos y a la correcta gestión administrativa del personal. Si cuentas con estas cualidades, ¡te invitamos a postular!
Postula ahora y sé parte de FERRIPERN.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 22 y 30 años
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Afiliaciones, Recursos humanos, Selección de personal
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Administracion de recursos humanos Afiliaciones Recursos humanos Selección de personal Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
16 de marzo (actualizada)
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Acerca de Ferri Pern S.R.L.
Ferri Pern S.R.L. Direccion Jr Antonio de Elizalde 825 alt. cdra 8 de la Av Argentina Lima Cercado Importadora y distribuidora de pernos Fabrica de pernos y Elementos de sujecion para la industria y mineria en general.
Evaluación general
3.8
26 Evaluaciones
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2
4%
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8%
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3,30
Ambiente de trabajo
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3,30
Salario y prestaciones
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2,76
Oportunidades de carrera
-
3,14
Director general
Motorizado
Actual empleado Lima Diciembre, 2017
Se trabaja en un ambiente agradable.
Recomienda trabajar aquí
Secretaria administrativa
Antiguo empleado Enero, 1999
Excelente crecimiento y desarrollo
Lo mejor El talento humano.
A mejorar Podría ser más flexible con los horarios y ambientes.
Recomienda trabajar aquí
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Antiguo empleado Agosto, 2025
Excelente condiciones
Recomienda trabajar aquí
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