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Descripción de la oferta
1. Controlar, ejecutar y dirigir los procesos de reclutamiento, selección de personal a
nivel de toda la empresa.
2. Realizar análisis curricular estableciendo un filtro de los postulantes más aptos de
acuerdo al perfil del puesto solicitado, luego entrevistarlos y pasar una evaluación
psicológica de acuerdo al perfil.
3. Elegir al personal idóneo y continuar el procedimiento de los exámenes, dándole
seguimiento a los resultados que obtengan los postulantes para el ingreso a la
empresa.
4. Ejecutar el programa de inducción al personal nuevo.
5. Presentar al nuevo personal sus funciones y procedimientos de acuerdo al área
donde realizará la actividad.
6. Coordinar y supervisar la elaboración de la planilla de haberes, manteniendo la
información precisa para procesamiento de la misma.
7. Mantener actualizada la base de datos y file del personal asegurando que los
registros individuales de los colaboradores sean precisos, seguros y que cumplan
con la legislación vigente en materia de protección de datos, desarrollo profesional,
incrementos salariales, promociones, capacitaciones, etc.
8. Registro de datos y cese en el sistema de planilla del colaborador según sea el
caso.
9. Registro de datos del personal nuevo a los grupos de telegram de programación de labores.
10. Solicitar la apertura de cuentas Sueldos y CTS del personal nuevo, previa
coordinación e información del colaborador.
11. Validar y darle seguimiento del reporte diario de asistencia y tomar las medidas del
caso de acuerdo al Reglamento interno de trabajo.
12. Responsable de las renovaciones de Contrato, generando un reporte para la
evaluación del personal y derivarlo a la Gerencia de Administración.
13. Programar y coordinar los exámenes médicos anuales de todos los colaboradores
14. Programar y coordinar los exámenes médicos de salida del personal cesante, de
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 60 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Ayer
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Acerca de DIM PERU SRL
DIM PERU SRL, empresa especializada en trabajos y obras de ingeniería, soldaduras especiales, mantenimiento correctivo y servicios requeridos por empresas de generación eléctrica y la industria, dedicados a resolver y atender sus necesidades en los servicios de metal mecánica de nuestra rama especializada. Los trabajos asociados a la especializada son: simulación de fluido, simulación de elementos mecánicos, ingeniería de detalles, soldadura calificado, montaje en obra, adecuaciones de estructur...
DIM PERU SRL, empresa especializada en trabajos y obras de ingeniería, soldaduras especiales, mantenimiento correctivo y servicios requeridos por empresas de generación eléctrica y la industria, dedicados a resolver y atender sus necesidades en los servicios de metal mecánica de nuestra rama especializada. Los trabajos asociados a la especializada son: simulación de fluido, simulación de elementos mecánicos, ingeniería de detalles, soldadura calificado, montaje en obra, adecuaciones de estructuras, mecanizados de piezas y partes y montaje de líneas de conducción de baja mediana y alta presión, estructuras de andamios multidireccionales para todas las necesidades industriales, plataformas de trabajos y estructuras de soporte.
Salarios
Andamiero/a
Media salarial
S/. 2.040 /mes
5 salarios
S/. 1.800
S/. 2.500
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