Asistente de recursos humanos

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa dedicada al rubro arquitectura e ingenieria nos encontramos en búsqueda de un: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS FUNCIONES: Asistir en la planificación y coordinación de los procesos relacionados con la gestión de recursos humanos, alineando las actividades a las metas y estrategias de la empresa. Apoyar en el proceso de selección y contratación de personal, realizando tareas de reclutamiento, entrevistas y pruebas psicométricas de acuerdo con las necesidades de cada área. Colaborar en la gestión de la capacitación y desarrollo del personal, organizando cursos, talleres y actividades que fomenten el crecimiento profesional dentro de la organización. Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas internas de recursos humanos, garantizando que se cumplan de manera efectiva en todas las áreas de la empresa. Monitorear y dirigir las actividades programadas del área de recursos humanos, asegurando que las tareas se realicen de acuerdo con el cronograma y los procedimientos definidos. Coordinar la inducción de nuevos empleados, asegurando que los nuevos colaboradores reciban la orientación adecuada sobre los procesos y valores de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y legales en lo que respecta a recursos humanos, asegurando la correcta aplicación de leyes y regulaciones. Asistir en la organización y actualización de la documentación del personal, asegurando que todos los registros estén completos, al día y en orden, conforme a los requisitos legales y normativos establecidos. Participar en la gestión de las relaciones laborales, apoyando en la resolución de conflictos o situaciones laborales que puedan surgir dentro de la organización. Compilar, organizar y mantener actualizados los expedientes de los empleados, incluyendo datos personales, información de nómina, ausencias, y evaluaciones de desempeño. Otras funciones afines al puesto. REQUISITOS: Titulado o Bahciller en Psicología, Administración o carreras afines Comprensión de la normativa laboral, nóminas, compensaciones y beneficios. Habilidad Comunicativa y mente analítica Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Conocimiento en elaboración de informes, normativas laborales y/o contables. Familiaridad con las normativas laborales vigentes. Conocimiento en gestión de proyectos y manejo de presupuestos. Capacidad para introducir y gestionar datos de forma precisa y eficiente. Mínima de 1 o 2 años en un puesto similar en el área de Recursos Humanos. BENEFICIOS: Sueldo Planilla Régimen MYPE Línea de carrera Planilla completa con todos los beneficios de ley. Si te encuentras interesado postula con nosotros

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

Ayer (actualizada)