Asistente de recursos humanos
CENTRO DEL FRIO COMERCIAL EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA - CENFRICO E.I.R.L. Santa Anita, Lima
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Consejos para encontrar empleo
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• Elaborar el cronograma mensual de las actividades a realizar para la elaboración de planilla de empleados.
• Elaborar la planilla del personal mensual.
• Registrar los descuentos correspondientes al mes de pago.
• Elaborar la declaración de PDT 601 Planilla electrónica de la planilla.
• Actualizar los archivos correspondientes a las ocurrencias, pagos y declaraciones de impuestos correspondientes al proceso de elaboración de planillas.
Provisión de Vacaciones, CTS y Gratificación, Planilla y Liquidación.
• Gestionar la entrega correcta y a tiempo de las boletas de pago, certificados de pago de CTS, y confirmar que se encuentran firmadas inmediatamente después del cierre del mes. (Por temas de inspección).
• Alta y Baja de trabajadores en la SUNAT.
• Análisis mensual y consolidado de la planilla de pago. Reportar mensualmente a la Coordinador de RRHH mediante presentación.
• Apertura de cuentas de haberes en bancos Planifica, coordina y ejecuta la preparación de los planes y programas de reclutamiento, selección, contratación, desarrollo y evaluación de personal
• Programar y coordinar los exámenes médicos de nuevos ingresos y personal activo.
• Programar y coordinar homologaciones de nuevos ingresos y personal activo.
• Enviar información de obligaciones laborales a los clientes.
• Armar y actualizar el file del personal.
• Apoyar y coordinar la renovación de contratos de trabajo del personal.
• Publicación de puestos en páginas laborales y el filtro de currículos recibidos.
• Enviar los documentos correspondientes a las obligaciones laborales de acuerdo con el requerimiento de cada cliente.
• Supervisar el proceso de elaboración de la planilla de pagos.
• Elaborar las amonestaciones y/o suspensiones al personal de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo.
• Supervisar el cumplimiento de las renovaciones de los contratos a plazo fijo
• Supervisar la actualización de los procesos de homologación del personal para el ingreso a las unidades mineras.
• Seguimiento a los procesos laborales, en coordinación con el área legal.
• Coordinar e implementar la Encuesta de Clima Laboral
• Coordinar las evaluaciones de desempeño aplicadas al personal
• Elaborar el cronograma mensual de las actividades a realizar para la elaboración de planilla de empleados.
• Coordinación con la aseguradora y/o Centros Médicos afiliados por atenciones de emergencias, ambulatorias u hospitalizaciones. (Accidentes de trabajo)
• Brindar orientación a los trabajadores para las atenciones médicas, otorgándoles tanto la información como la documentación respectiva
• Organizar proyectos de índole social, salud, recreativas o culturales para los colaboradores y sus familias.
Requerimientos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
17 de noviembre (actualizada)
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Acerca de Transporte Toñito S.A.C.
El Grupo Alarcón, es un conglomerado de empresas que brinda soluciones logísticas, conformada por GA Soluciones Logísticas S.A.C. (antes Transporte Toñito S.A.C.) y Transportes Andinos, juntos somos fortaleza, respaldo y experiencia.
Evaluación general
4.0
70 Evaluaciones
40%
33%
24%
2%
1%
3,85
Ambiente de trabajo
3,46
Salario y prestaciones
3,44
Oportunidades de carrera
3,78
Director general
Supervisor de auxilio patrimonial en o ruta
Actual empleado Lima Febrero, 2020
Es una empresa muy buena
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Mecánico mantenimiento
Actual empleado Arequipa Abril, 2020
Empresa de servicios de calidad y responsabilidad garantizada.
conductor de axilio patrimonial
Antiguo empleado Lima Mayo, 2020
buena empresa
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