Asistente de Ventas y Apoyo Comercial - Rubro Ferretero
GRUPO VERZA S.A.C. - Trujillo, La Libertad
Descripción de la oferta
• Atención al cliente presencial, telefónica y por medios digitales.
• Elaboración, envío y seguimiento de cotizaciones.
• Apoyo en el despacho y entrega de productos.
• Control y actualización de inventario y stock.
• Coordinación de compras y reposición de mercadería.
• Registro, organización y archivo de facturas, guías y demás documentación administrativa.
• Apoyo en el mantenimiento del orden, limpieza y correcta presentación del área de trabajo.
Horario:
Lunes a sábado de 7:30 a.m. a 6:30 p.m., con 1 hora de refrigerio.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- años de experiencia
- Edad: entre 22 y 37 años
- Conocimientos: Responsabilidad, Trabajo en equipo, Microsoft excel, Microsoft word, Coordinación, Comunicación con el cliente
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Responsabilidad Trabajo en equipo Microsoft excel Microsoft word Coordinación Comunicación con el clientePalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cambaceo, sales, support, soporte, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
8 de junio (actualizada)
Acerca de GRUPO VERZA S.A.C.
Somos una empresa del sector ferretero dedicada al abastecimiento y comercialización de materiales, herramientas y productos para proyectos de construcción, mantenimiento y mejoramiento. Atendemos tanto a obras de construcción como al público en general.
En los últimos 5 años hemos pasado de operar una sola sede a contar con 4 establecimientos, ampliando continuamente nuestras operaciones, infraestructura y capacidad de atención. Los nuevos integrantes reciben capacitación en producto...
Somos una empresa del sector ferretero dedicada al abastecimiento y comercialización de materiales, herramientas y productos para proyectos de construcción, mantenimiento y mejoramiento. Atendemos tanto a obras de construcción como al público en general.
En los últimos 5 años hemos pasado de operar una sola sede a contar con 4 establecimientos, ampliando continuamente nuestras operaciones, infraestructura y capacidad de atención. Los nuevos integrantes reciben capacitación en productos, atención al cliente y procesos operativos para facilitar su adaptación y desarrollo dentro de la empresa.
Reconocemos el desempeño mediante incrementos salariales progresivos sobre la remuneración base, sujetos a resultados, compromiso y crecimiento dentro de la organización. Varios de nuestros actuales responsables de área iniciaron su trayectoria en puestos operativos o de atención al cliente, asumiendo mayores responsabilidades conforme adquirieron experiencia y demostraron su capacidad.
Buscamos construir relaciones de largo plazo tanto con nuestros clientes como con nuestro personal. Valoramos la responsabilidad, la disposición para aprender, el compromiso con el trabajo bien hecho y la orientación al servicio. Nuestro objetivo es seguir creciendo de manera sostenible, ofreciendo un entorno donde las personas puedan desarrollar conocimientos, asumir nuevos retos y contribuir al logro de objetivos comunes.
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