Auditor Junior Trujillo - Planilla completa más comisión

Descripción de la oferta

Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Auditor Junior Trujillo Requisitos Estudios superiores concluidos o Truncos Microsoft Office Nivel Avanzado Conocimientos sobre Sistemas de Gestión Funciones Solicitar comprobantes de cadenas retail a la fuerza de ventas y asegurarse la validez de los mismos. Asegurar la calidad de ventas mediante la revisión de contratos, validación de comprobantes de cadenas retail y llamadas de calidad a clientes. Verificar el correcto llenado de los anexos/contratos manuales, validando la firma y huella del cliente. Realizar llamadas de calidad a los clientes para identificar posibles malas prácticas de los asesores de venta. Aplicar cartas de descuento en caso se detecte incumplimiento a los lineamientos de ventas. Realizar el registro de anexos físicos y asegurarse de la entrega correcta de los contratos al proveedor. Elaborar reportes con los descargos solicitados y todas las demás funciones que le asigne su jefe inmediato. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración acorde al mercado laboral Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo Línea de carrera en corto plazo. Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. Capacitaciones gratuitas y constantes. Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: auditoria, audit, jr, junior

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios