Auditor Senior - Trujillo

Descripción de la oferta

Somos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región. Desde 1964 impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financiero; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa. Requisitos: Educación: Título Profesional en Economía, Administración, Contabilidad, Derecho o Ingenierías afines Estudios Complementarios: Postgrado / Diplomado en Auditoría, Banca, Finanzas y Contabilidad (deseable). Gestión de Riesgos, Finanzas y/o Contabilidad. (deseable) Calificación 100% Normal en el sistema Crediticio. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, de preferencia en cooperativas u otras entidades financieras. CONOCIMIENTOS: Normas Internacionales de Auditoría Interna. Conocimiento de regulación SBS. Procesos del negocio. Controles automatizados para auditoría (deseable). Conocimiento de análisis de datos, metodologías de auditoría basadas en riesgos, herramientas de gestión de auditoría y redacción de informes de auditoría. MS-Office (Word, Excel, PowerPoint). HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Habilidades organizativas. Capacidad para trabajar en jornadas bajo presión. Buen trato interpersonal, actitud de servicio y compromiso. Buena comunicación. Honestidad e integridad. Ética profesional Funciones: Contribuir con el ejercicio del control interno posterior a los actos y operaciones de la Cooperativa a través del cumplimiento de las labores de control que se le asigne el Jefe de Unidad de Auditoría Interna, sobre la base de los lineamientos de la SBS y en cumplimiento del Plan Anual de Auditoría. Ejecutar las revisiones y auditorías establecidas en el programa de actividades del Plan Anual de Auditoría Interna, así como actividades no programadas cuando lo considere conveniente el Jefe de Unidad de Auditoría Interna. Apoyar en el desarrollo, actualización y/o modificación del Plan Anual de Auditoría Interna, reglamentos, manuales internos, así como informar a su Jefatura sobre los resultados de la operatividad de sus funciones asignadas y cumplir con los objetivos planteados en el Plan Anual de Auditoría. Elaborar los Planes de Trabajo de las auditorías realizadas por encargo del Jefe de Unidad de Auditoría Interna. Realizar arqueos de caja, valores y auditorías contables y especializadas. Evaluar el Sistema de Prevención del Lavado de Activos, Control Interno implementado, Gestión Integral de Riesgos, registro contable y valoración de las inversiones realizadas en la Cooperativa, el cumplimiento de los cronogramas de adecuación, normados por la Resolución SBS 480-2019 y las disposiciones legales que rigen a la Cooperativa. Verificar el cálculo de la prima a pagar al Fondo de Seguro de la Cooperativa y el cálculo de los Activos Ponderados por Riesgo y Patrimonio Efectivo y cumplimiento de los límites globales individuales. Verificar que la contabilidad sea llevada con estricta sujeción y veracidad a la normatividad vigente. Realizar auditorías operativas a las diferentes unidades orgánicas de la Cooperativa. Realizar visitas inopinadas en equipo con el Auditor Junior o Jefe de Unidad de Auditoría Interna. Realizar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones emitidas por Auditoría Interna, Auditoría Externa y SBS. Desempeñar sus funciones y responsabilidades, cumpliendo la normatividad, políticas y procedimientos sobre: Sistema de Control Interno. Plan de Continuidad del Negocio. Plan de Seguridad de la Información. Reglamento Interno de Trabajo, Código de Ética y Código de Conducta. Transparencia de Información y Protección del Socio y Consumidor Financiero. Sistema de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo. Protección de Datos Personales. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gestión Integral de Riesgos. Demás normas relacionadas que apliquen a nuestra Cooperativa. Informar a su jefe inmediato de los errores, deficiencias o riesgos que se presenten en el cumplimiento de sus funciones. Guardar reserva en todos los asuntos, documentación e información relacionados con su labor. Presentar informe sobre las actividades realizadas a su cargo cuando su jefatura lo solicite. Realizar otras funciones afines que le asigne su superior inmediato. Beneficios: Pagos quincenales Gratificación, Cts. Vida Ley, Es salud Día libre por onomástico Bono de escolaridad Cooperativa León XIII es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: auditoria, audit, senior, sr

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII

Somos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región. Desde 1964 impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financiero; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa.

Salarios