Auxiliar de Gestión Humana
Importante empresa del sector - Lima, Lima
Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo y administrativo al área de Gestión Humana, contribuyendo a la correcta ejecución de los procesos de selección, administración de personal, clima y cultura, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente. Funciones Principales: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas). Gestionar y mantener actualizados los expedientes del personal (físicos y digitales). Apoyar en el proceso de ingreso y cese de colaboradores (contratos, inducción, documentación). Registrar y controlar asistencia, vacaciones, licencias y permisos en el sistema erp (buk) Brindar soporte en actividades de capacitación, clima laboral y bienestar. Atender consultas del personal relacionadas con procedimientos de RR. HH. Requisitos del Puesto: Formación: Universitario en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. (Cultimado) Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en funciones similares (deseable). Conocimientos: Procesos básicos de Gestión Humana. Legislación laboral básica (deseable). Manejo de Plataforma Buk (deseable) Manejo de MS Office (Excel nivel básicointermedio). Beneficios: Remuneración acorde al mercado. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Régimen Mype). Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo. Descuento Corporativos. ½ día por cumpleaños.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace 2 días (actualizada)
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