Auxiliar de Reclutamiento y Selecciòn - Cercado de Lima

Descripción de la oferta

Target Outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financieros y de telecomunicaciones; nos especializamos en brindar un servicio de optimización empresarial y contamos con personal especializado en brindar una experiencia de vanguardia. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de: AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN REQUISITOS: - Estudios concluidos o egresados en Psicología - Administración - Contar minino con 6 meses en posiciones de auxiliar de reclutamiento y selección (comprobada) - Experiencia en manejo de procesos de selección individuales (administrativos, vendedores) y masivos. - Manejo de bolsas de trabajo. - Manejo de test psicológicos y elaboración de informes psicolaborales. (No indispensable) FUNCIONES: -Coordinación directa con el asistente para levantar su necesidad en temas de selección. -Preparar y publicar anuncios de empleo en línea. -Revisión de CV´s y filtro telefónico inicial. -Procesar las verificaciones de datos personales de los candidatos. -Programar entrevistas y organizar los calendarios. -Ejecución de entrevista por competencias. -Manejo de pruebas psicométricas. (Opcional) -Encargarse del proceso de incorporación de los nuevos empleados (p. ej., preparación de documentos) -Mantener bases de datos de candidatos COMPETENCIAS: Liderazgo Asertividad Trabajo bajo presión Escucha activa Orientación a resultados Orientación al cliente Persuasión ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de la familia TARGET!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de TARGET MARKETING

Target Marketing, es una empresa que cuenta con experiencia brindando servicios de Marketing y Ventas de productos de importantes entidades bancarias y financieras, para lo cual desarrollamos politicas y estrategias que apunte a generar valor para sus organizaciones, ofreciendo soluciones con un alto valor añadido y a la medida de sus necesidades.

Salarios