Caja Prymera / Asesor de Negocios Comercial / Agencia Miraflores

Corporación EW S.A.C. - Miraflores, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

Caja Prymera, entidad financiera del Grupo E. Wong con más de 25 años de experiencia, que ofrece productos orientados a la micro y pequeña empresa, como préstamos para Capital de Trabajo y financiamiento de Activos Fijos se encuentra en búsqueda de: ASESOR DE NEGOCIOS COMERCIAL - AGENCIA MIRAFLORES.
Objetivo del Puesto:
Gestionar la cartera de productos financieros, a través de la promoción, evaluación, seguimiento y recuperación de créditos, dentro de los límites de riesgo y de acuerdo a las normas y políticas establecidas, para cumplir con las metas establecidas; manteniendo una cartera sana y confiable.
Perfil:
Egresado y/o Bachiller, técnico o universitario de las carreras de contabilidad, administración, economía, ingeniería industrial o afines al negocio.
Mínimo de dos (2) años en cargos similares en empresas del sistema financiero.
Especialización en Ventas y/o finanzas.
Manejo de office a nivel intermedio.
Funciones:
13.1.1 Gestionar la colocación de créditos comerciales desde prospección hasta desembolso.
13.1.2 Realizar actividades de promoción, adoptando diversas estrategias en coordinación con su jefe inmediato.
13.1.3 Informar al cliente sobre las condiciones de contratación de los productos comerciales.
13.1.4 Identificar y analizar las necesidades de los clientes, así como los posibles factores de riesgo.
13.1.5 Realizar análisis financieros de empresas que solicitan el crédito, revisando estados financieros, flujos de caja y proyecciones
13.1.6 Evaluar riesgos crediticios y determinar la viabilidad de aprobación de créditos.
13.1.7 Elaborar la propuesta de los créditos y presentar para su aprobación al nivel de autonomía que corresponda.
13.1.8 Comunicar a los clientes la aprobación o rechazo de su crédito, fecha y hora en que pueden pasar a formalizarlo, y condiciones de formalización, si fuera el caso.
13.1.9 Trasladar al departamento de Operaciones los expedientes de créditos ordenados y adecuadamente documentado, para su custodia.
13.1.10 Monitorear y gestionar la cartera de clientes, identificando posibles riesgos.
13.1.11 Realizar permanentemente seguimiento, control y recuperación de los créditos en situación de vencido.
13.1.12 Realizar gestión de cobranza para la recuperación de créditos.
13.1.13 Lograr el crecimiento y mantenimiento sano de la cartera comercial, cuidando la calidad de la información que obtiene para evaluar el crédito, la calidad de sus evaluaciones crediticias, y el seguimiento y control permanente de la cartera colocada, de acuerdo a la normatividad vigente.
13.1.1 Evaluar la situación económica- financiera de los clientes, determinando su capacidad y voluntad de pago, con la finalidad de detectar oportunamente los riesgos potenciales. Siendo responsable por la veracidad de la información y documentación presentada en el expediente de créditos.
13.1.2 Cumplir con las metas asignadas.
13.1.3 Identificar y proponer mejoras en los productos a su jefe Directo.
13.1.4 Mantenerse informado acerca de las características de los productos y/o servicios que brinda Prymera.
13.1.5 Utilizar adecuadamente la tecnología crediticia de Prymera.
13.1.6 Comercializar, difundir, promocionar y cumplir las metas comerciales de cualquier producto y/o servicio de Prymera, independientemente de la línea de negocio asignada.
13.1.7 Derivar la atención oportuna al Responsable del Producto, en caso de tener prospectos de clientes de otras líneas de negocio.
13.1.8 Otras funciones delegadas por su Gerencia inmediata, inherentes a su cargo.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Remuneración fija + variable por cumplimiento de metas.
Pertenecer a una institución financiera sólida en el mercado, enfocada en la filosofía de la excelencia en la calidad de servicio.
Línea de carrera según desempeño.
Capacitación constante.
Convenios y créditos de estudios dentro programa desarrollo profesional.
Seguro de Vida por accidente desde el primer día de trabajo.
Integrarte a un excelente clima laboral.
* Las personas seleccionadas para ocupar las plazas vacantes deberán sustentar con documentos originales su experiencia.
La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.