Chofer despacho - Repartidor

Descripción de la oferta

Requisitos:
1. Contar con licencia de conducir A1
2. Experiencia comprobada en distribución o reparto
3. Conocimiento de las diferentes rutas de la ciudad.
4. Vivir Zonas aledañas a Cercado de Lima
5. Documentos en regla
6. Conocimiento en el rubro de pernos *no indispensable

Funciones:
1. Transportar y cumplir con la distribución de productos en la ruta asignada.
2. Velar por el buen estado y limpieza de las unidades de reparto de la compañía.
3. Colaborar en las labores de carga y descarga de bienes y mercadería


COMPETENCIAS Y CUALIDADES:

1. Orientación al cliente
2. Dinámico, creativo y proactivo


OFRECEMOS:

1. Ingreso a planilla con todos los beneficios laborales
2. Bonos
3. Pagos puntuales

HORARIO: L a V de 8:00 am a 6:00 pm. Sáb. 9:00 am a 12:00 pm

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 60 años
• Licencias de conducir: A-I ,A-II-A ,A-II-B

Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, distribuidor

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Compañia H Carlos Schneider Peru SAC

Ciser Tornillos y Tuercas es el mayor de fijadores de América Latina. Posee una capacidad productiva de 6 mil toneladas/mes y 27 mil productos agrupados en 436 líneas, que le permiten atender a 20 mil clientes en más de 20 países. En el Perú estamos iniciando operaciones con una misión de atender al mercado de fijadores y componentes metálicos, garantizando la satisfacción de los clientes, del personal, maximizando el valor económico para los accionistas y contribuyendo para mejorar la calidad d...

Ciser Tornillos y Tuercas es el mayor de fijadores de América Latina. Posee una capacidad productiva de 6 mil toneladas/mes y 27 mil productos agrupados en 436 líneas, que le permiten atender a 20 mil clientes en más de 20 países. En el Perú estamos iniciando operaciones con una misión de atender al mercado de fijadores y componentes metálicos, garantizando la satisfacción de los clientes, del personal, maximizando el valor económico para los accionistas y contribuyendo para mejorar la calidad de vida.