Consultor de selección / Atracción de talento - Grupo Lozamora

Descripción de la oferta

En Grupo Lozamora nos encontramos en la búsqueda de un Reclutador (Talent Acquisition) altamente comprometido y orientado a resultados, con experiencia en la identificación de perfiles comerciales de alto nivel, especialmente para las unidades de negocio Niubiz, Claro y areas administrativas. Requisitos y experiencia deseada: Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección, preferentemente en el rubro comercial o telecomunicaciones. Funciones principales: -Publicar vacantes en portales de empleo y medios internos autorizados. -Filtrar y preseleccionar currículums según los perfiles requeridos por las áreas usuarias. -Coordinar entrevistas entre candidatos y evaluadores internos. -Brindar soporte logístico y administrativo: agendamiento, envío de pruebas, seguimiento y cierre de procesos. -Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de candidatos y procesos activos. -Participar en actividades de employer branding y brindar apoyo en ferias laborales y eventos institucionales. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona conectar talento con oportunidades, ¡nos gustaría conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años

Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de GRUPO LOZAMORA

Grupo Lozamora, líderes en la comercialización de soluciones de medios de pago y conectividad, con operaciones comerciales en 6 regiones del país desde donde atendemos a nuestros clientes del sector empresarial.

¡Súmate a nuestro staff de expertos comerciales!

Salarios