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Descripción de la oferta
Perfil
- Altamente colaborativo y motivado.
- Alta aptitud técnica.
- El más alto nivel de discreción e integridad, capacidad de manejar y mantener la confidencialidad.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades para múltiples partes interesadas.
- Capacidad para establecer y cumplir con plazos realistas y trabajar de manera eficaz, pero manteniendo la flexibilidad para adaptarse a las prioridades cambiantes.
- Habilidad para gestionar el tiempo y la carga de trabajo de forma eficaz.
- Habilidad y disposición para trabajar como miembro de un equipo y fomentar un ambiente de equipo dentro del área y de la compañía.
Funciones
- Identificar, desde su puesto, **riesgos presentes y futuros**, recopilando información de diversas herramientas con el objetivo de analizar datos, elaborar reportes y, en lo posible, **proponer planes de acción**.
- **Apoyar en la elaboración de los Estados Financieros (EE.FF.)**, asegurando consistencia contable y financiera.
- **Ejecutar actividades y tareas derivadas de planeamientos tributarios, contables o financieros**, bajo supervisión.
- **Reunir y organizar los requisitos solicitados por organismos gubernamentales y no gubernamentales**, contribuyendo a la sostenibilidad de la gestión operativa y al cumplimiento normativo.
- **Registrar las ventas y compras en el sistema de gestión web**, promoviendo la implementación y uso de un **sistema integrado de registro de ventas y compras electrónicas**.
- **Elaborar, analizar y verificar el centro de costos**, asegurando su correcta asignación y registro, **con eficiencia y diligencia**.
- **Controlar y monitorear los ratios del centro de costos**, tales como:
- costo por área o unidad,
- variaciones presupuestarias,
- margen operativo,
- relación costo–ingreso,
Con el objetivo de **detectar desviaciones, alertar riesgos y apoyar la toma de decisiones**.
- **Ejecutar conciliaciones bancarias** de manera oportuna, **con eficiencia y diligencia**.
- **Coordinar la actividad presupuestaria**, mediante el seguimiento, conciliación y procesamiento de:
- solicitudes de pago,
- compras con tarjeta de crédito,
- reclamos de reembolso,
- elaboración de informes presupuestarios.
- **Redactar, archivar, revisar y organizar documentación administrativa**, tales como recibos, comprobantes de pago, reportes, memorandos, hojas de cálculo y otros documentos de soporte.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
Hace 7 horas (actualizada)
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Acerca de Inedi Posgrados
Aquel que no tiene vergüenza de la persona que era en el 2020, probablemente no está aprendiendo lo suficiente. No es malo tener roche de tu yo veinte-veinte. Nosotros por nuestro lado, hemos hecho un escaneo de nuestras vulnerabilidades. Las medidas, entre otras, van por:
Captar talento mediante una reorganización del equipo y de las áreas de la empresa.
Y adoptar la cultura “startup” a fin de consolidar nuestra idea de negocio hacia una más replicable y escalable.
Si desea...
Aquel que no tiene vergüenza de la persona que era en el 2020, probablemente no está aprendiendo lo suficiente. No es malo tener roche de tu yo veinte-veinte. Nosotros por nuestro lado, hemos hecho un escaneo de nuestras vulnerabilidades. Las medidas, entre otras, van por:
Captar talento mediante una reorganización del equipo y de las áreas de la empresa.
Y adoptar la cultura “startup” a fin de consolidar nuestra idea de negocio hacia una más replicable y escalable.
Si deseas formar parte de nuestra organización te mostraré algunas de las políticas que definen nuestra forma de trabajo:
1. Cultura de cambio.
2. Mente abierta.
3. La innovación no es tecnología, es cultura.
4. La imaginación es más importante que el conocimiento. Hasta ahí todo bien con el meme de Einstein. 5. Pero habría que añadir que es el conocimiento lo que da poder a la imaginación.
6. Hacia las EXO.
7. Las SAP’s.
8. La especialización es para las hormigas.
Además:
Buscamos erradicar las ineficiencias operativas mediante la automatización, la digitalización, la prosumición y la sistematización. Todo ello con el fin de lograr una eficiencia energética.
Preferimos hablar de persistencia antes que esfuerzo.
No nos interesa la ostentación de títulos sino tu portafolio o catálogo de productos obtenidos.
Para nosotros no hay papeles pequeños, sino actores pequeños.
Buscamos crecimiento antes que estabilidad. Preferimos el progreso antes que la seguridad.
En suma, quiero desanimarte a que postules a Inedi Posgrados®. Sí, a desanimarte. Porque si sientes que calzas en la empresa a pesar de lo que has leído (o justo por ello) será la mejor prueba de que perteneces aquí.
Finalmente, nuestro propósito no es brindar educación de calidad, sino INNOVAR en el sector, ser un game changer que produzca nuevas alternativas para la educación de los profesionales del país. Y cada dia es un iterar y otro iterar hasta dar en la diana.Y así, empezar de nuevo, citius, altius, fortius.
Salarios
Asesor comercial
Media salarial
S/. 3.728 /mes
8 salarios
S/. 930
S/. 4.750
Asesor/a
Media salarial
S/. 3.285 /mes
7 salarios
S/. 2.000
S/. 3.500
Ejecutivo de ventas
Media salarial
S/. 3.500 /mes
6 salarios
S/. 3.500
S/. 3.500
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