Coordinador Comercial de Tecnología/ Audio y TV

Descripción de la oferta

Buscamos un Coordinador de Ventas con sólida experiencia en el rubro de tecnología (TV y audio), capaz de liderar equipos en campo, gestionar indicadores comerciales y ejecutar estrategias que impulsen el sell out, garantizando una correcta exhibición y desempeño en el punto de venta. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo básico: S/ 2,700 Movilidad: S/ 400 Variable: Hasta S/ 600 (según cumplimiento de objetivos) Ingreso a planilla completa desde el primer día con todos los beneficios de ley. Bonos e incentivos por cumplimiento de metas. Acceso a beneficios corporativos. Oportunidad de crecimiento profesional. Horario laboral: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. Disponibilidad para laborar fines de semana (sábado o domingo) según necesidad del negocio. Jornada de 48 horas semanales + 1 día de descanso. ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico culminado o estudios universitarios en Administración, Marketing o carreras afines (culminado, trunco o en curso). Deseable contar con cursos en ventas o áreas comerciales. Experiencia: Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales en el rubro de tecnología, especialmente en línea de TV y audio (parlantes, barras de sonido, home theater, etc.). Experiencia en canal retail (tiendas por departamento, autoservicios o especializados). Experiencia en gestión de promotores y fuerza de ventas en punto de venta. Conocimientos: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (indispensable). Conocimiento en productos de TV y audio. Competencias: Capacidad para desarrollar estrategias comerciales y planes de acción enfocados en resultados de sell out. Liderazgo y manejo de equipos en campo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de análisis y toma de decisiones en base a indicadores comerciales. Funciones principales: Liderar y dar seguimiento al equipo de promotores asignado. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales (sell out). Supervisar la correcta exhibición, reposición y visibilidad de productos en punto de venta. Monitorear asistencia, desempeño y cumplimiento de funciones del equipo. Implementar estrategias y planes de acción para mejorar resultados. Reportar indicadores comerciales y oportunidades de mejora.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 32 y 40 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 4 horas (actualizada)