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¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Carrera Técnica o egresado en Administración, Marketing o afines.
Experiencia mínima de 02 años en puestos similares en empresas de Telecomunicaciones.
Conocimiento en técnicas de ventas.
Conocimientos de Excel Intermedio
Habilidad para administrar, capacitar y motivar a un equipo de ventas.
Disponibilidad para desplazarse en campo.
Trabajo 50% campo y 50 % oficina.
.
¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
Liderar al equipo de ventas en los procesos comerciales con los clientes.
Elaborar estrategias y programas que contribuyan a la mejora de resultados en campo, asociados a los estándares esperados por la empresa.
Liderar crecimiento del territorio asignado e incrementar ventas.
Asegurar el seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión informados por sus Jefes Comerciales.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos de atención, así como, de las metas establecidas de acuerdo a su equipo de trabajo.¿QUÉ OFRECEMOS?
Planilla completa con todos los beneficios acorde a ley desde el 1° día.
Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos..
Convenios educativos.
Beneficios corporativos.
Horario Fijo: Lunes a Sábado 08:30 a.m a 06:30 p.m.
Formar parte de una organización reconocida
Asignación Familiar S/.102.50
Sueldo Base S/.2000Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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