Coordinador de Alianzas Estratégicas

Descripción de la oferta

Para importante clínica de salud ocupacional con sede principal en el distrito de Magdalena del Mar se busca un profesional metódico, disciplinado y con buen manejo de relaciones interpersonales.
El Coordinador de Alianzas Estratégicas se encarga de gestionar las relaciones comerciales con los clientes que se encuentran fuera de Lima, organizando y coordinando sus requerimientos de salud ocupacional. Asegura que las programaciones diarias se realicen de forma eficiente y precisa, gestionando ventas dentro de la cartera asignada y optimizando la atención a los clientes.
Responsabilidades
Gestión de Programaciones (80%): Organizar y coordinar las programaciones de los clientes en las diversas sedes fuera de Lima para asegurar que sus colaboradores asistan a los EMO (Exámenes Médicos Ocupacionales).
Gestión de Ventas (20%): Gestionar la venta dentro de la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de crecimiento y manteniendo relaciones comerciales estables.
Seguimiento y Resolución de Incidencias: Garantizar que las incidencias y problemas de programación se resuelvan de manera rápida y eficiente.
Comunicación Interdepartamental: Coordinar con los equipos internos de la empresa (BackOffice, Comercial, Sedes) para asegurar el cumplimiento de los procesos y la satisfacción del cliente.
Generación de Reportes: Elaborar reportes de gestión de clientes, programación y ventas para el análisis de desempeño.
Atención y Fidelización: Mantener relaciones comerciales a largo plazo con los clientes de provincias, asegurando su satisfacción y fidelidad con el servicio.
Requisitos del cargo
Formación: Título universitario en áreas como Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines.
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares, preferentemente en ventas y gestión de clientes en provincias o sectores relacionados con salud o servicios.
Conocimientos: Manejo a nivel intermedio de Excel, incluyendo tablas dinámicas, formulas y filtros con varias planillas, conocimientos básicos en técnicas de ventas y negociación.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad de trabajo autónomo y bajo presión, habilidades organizativas.
Competencias requeridas
Gestión de Proyectos: Habilidad para coordinar múltiples tareas, cumplir plazos y gestionar recursos de manera efectiva.
Orientación al Cliente: Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes a largo plazo, especialmente en provincias, demostrando empatía y comprensión de sus necesidades.
Comunicación Eficaz: Ser capaz de comunicarte de manera clara y efectiva, tanto por teléfono como por correo electrónico, para coordinar programaciones y ventas.
Resolución de Problemas: Capacidad para manejar imprevistos o complicaciones en la programación de exámenes y ventas, tomando decisiones rápidas y adecuadas.
Organización y Planificación: Habilidad para organizar y gestionar el flujo de trabajo, estableciendo prioridades y asegurando la entrega a tiempo de los servicios.
Ventas y Negociación: A pesar de que su foco es principalmente operativo, también debe tener habilidades para identificar oportunidades de ventas dentro de su cartera de clientes y gestionar negociaciones de manera eficiente.
Adaptabilidad: Capacidad de adaptarse a nuevas herramientas, cambios en la demanda de los clientes y modificaciones en los procedimientos internos.
Información del cargo
Horario de lunes a viernes de 7am a 4:45pm, sábados de 7am a 12pm.
Residir en distritos cerca de Magdalena del Mar (deseable)
Salario 3500 a 4000 (acorde a experiencia) + bono de movilidad.
Contrato bajo régimen general.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días

Acerca de MEPSO S.A.C.

Somos una empresa dedicada a Salud Ocupacional, brindamos servicios de exámenes médicos ocupacionales, asesorías y otros. .

Salarios