Coordinador de Diseño Organizacional, Compensaciones y Beneficios

Descripción de la oferta

Coordinador de Diseño Organizacional, Compensaciones y Beneficios

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para integrarse al área de Diseño Organizacional, Compensaciones y Beneficios, con foco en análisis, gestión y optimización de estructuras organizativas y modelos de compensación en entornos dinámicos y de gran escala.

Principales funciones:
Analizar y proponer modelos de estructura organizacional y governance.
Participar en la planificación y control de headcount y presupuesto.
Desarrollar y analizar indicadores (KPIs), ratios organizacionales y costos laborales.
Elaborar reportes de equidad interna y competitividad externa.
Apoyar en la implementación de estrategias de compensaciones y beneficios.
Realizar simulaciones y análisis de impacto financiero.
Coordinar iniciativas de optimización organizacional y mejora de estructuras.
Apoyar en la definición y actualización de políticas, procesos y herramientas del área.

Requisitos:
Formación profesional en Administración, Ingeniería, RRHH, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia de al menos 3 a 4 años en roles de compensaciones, diseño organizacional o áreas relacionadas, idealmente en empresas grandes o multinacionales.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
Experiencia en construcción de dashboards y reportería.
Deseable manejo de Power BI.

Experiencia en:
Gestión de payroll y liquidaciones de sueldo.
Descripción y valoración de cargos.
Proyectos de compensaciones y/o diseño organizacional.
Inglés nivel intermedio-avanzado (B2 requerido).
Conocimiento en modelamiento organizacional y gestión de proyectos.

Buscamos:
Perfil analítico, estructurado y orientado a datos.
Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.
Orientación a mejora continua y eficiencia organizacional.

Lugar de Trabajo - Centro de Lima

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Inglés, Liquidación, Microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Apex America Perú

Somo un BPO (Contact Center / Call Center) con más de 20 años de experiencia y +11.000 profesionales en 6 países, somos socios estratégicos de 50+ compañías globales. Creamos un polo tecnológico de excelencia para liberar el potencial humano y profesional de nuestros equipos, poniendo a las personas en el centro de todo.

Somos un equipo diverso y comprometido que tiene como base la cercanía, nuestra competencia distintiva, la que guía nuestras relaciones y prácticas. Además, nos permi...

Somo un BPO (Contact Center / Call Center) con más de 20 años de experiencia y +11.000 profesionales en 6 países, somos socios estratégicos de 50+ compañías globales. Creamos un polo tecnológico de excelencia para liberar el potencial humano y profesional de nuestros equipos, poniendo a las personas en el centro de todo.

Somos un equipo diverso y comprometido que tiene como base la cercanía, nuestra competencia distintiva, la que guía nuestras relaciones y prácticas. Además, nos permite escuchar y responder a las necesidades de manera ágil y flexible.

Salarios