Coordinador de Gestión Humana / Sector Agroindustrial (Huaura)
AGRICOLA CERRO PRIETO S.A - Huaura, Lima
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Descripción de la oferta
Qali Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer buenas cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Coordinador de Gestión Humana que labore en la ciudad de Huaura - Lima. Requisitos: Bachiller en Ingeniería industrial, Administración de empresas o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en el puesto. (Indispensable) Mínimo 4 años de experiencia en el sector Agroindustrial. (Indispensable) Residir en Chiclayo. (Indispensable) Conocimiento en: Manejo de Excel - Intermedio. (Indispensable) Manejo de SAP - Deseable. (Indispensable) Legislación laboral Funciones: Coordinar los requerimientos de reclutamiento de personal obrero y operario junto con el área agrícola, recopilando y validando la información de los puestos solicitados, definiendo los perfiles requeridos y verificando que las solicitudes estén alineadas a la planificación de dotación establecida. Realizar la elaboración del presupuesto del área de administración, integrando las proyecciones de gastos de personal, servicios, herramientas tecnológicas y otros recursos, con el fin de presentarlo para su revisión y aprobación por parte de la jefatura inmediata. Supervisar la ejecución del servicio de alimentación del personal obrero y empleado, verificando que se cumplan los estándares nutricionales, de higiene y cantidad definidos por la empresa, y que se atiendan de manera oportuna todas las jornadas planificadas. Controlar los procesos relacionados con los registros de beneficios sociales, recuperación de subsidios y cumplimiento de derechos laborales de los trabajadores, validando que la documentación se encuentre completa, actualizada y conforme a las disposiciones legales vigentes. Supervisar la ejecución de las tareas del personal obrero y operario, verificando la exactitud de los registros de asistencia, horas trabajadas y rendimientos, para gestionar el pago oportuno de sus labores en coordinación con el área de planillas. Coordinar con el área de Tecnología de la Información la implementación de herramientas tecnológicas que optimicen las labores en campo, evaluando su funcionalidad, pertinencia y el impacto en la eficiencia de los procesos operativos. Realizar la elaboración y administración de los reportes de indicadores (KPI) y rendimientos del área, consolidando información precisa, ordenada y actualizada para la toma de decisiones estratégicas de la gerencia. Coordinar con el área de Tesorería la distribución y asignación de los centros de costos y partidas presupuestales relacionadas con la mano de obra, asegurando que se registren correctamente en los sistemas contables de la empresa. Supervisar el cumplimiento del plan anual de seguridad industrial, monitoreando la implementación de medidas preventivas, controles de riesgo y capacitaciones, así como el seguimiento a incidentes ocurridos en las operaciones. Revisar la aplicación de los reglamentos internos, normas de conducta y disposiciones del comité laboral, verificando que el personal conozca y cumpla con las políticas establecidas por la empresa en materia disciplinaria y organizacional. Supervisar la ejecución del plan anual de comunicaciones internas, verificando que se desarrollen las actividades programadas, los canales definidos y las estrategias establecidas para fortalecer la difusión de información en la organización. Horario Lunes a Viernes 6:30 am a 5:30 pm / Lunes a Sábado 8:30 am a 5:30 pm Ubicación: Ubicada al norte de Lima, en Huaura. Competencias: Orientado al Cliente y a la Calidad Construir Confianza y Actuar Seguro Mejora Continua e Innovación Enfocado en Resultados Desarrollar Talento Trabajo en Equipo Visión estratégica / Pensamiento estratégico Liderazgo Planificación y control Solución de Problemas Beneficios: Ingreso al Planilla desde el primer día Régimen General
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
- Licencias de conducir: A-I
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Ayer (actualizada)
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Acerca de AGRICOLA CERRO PRIETO S.A
Somos una empresa dedicada a la producción, empaque, y comercialización de productos agrícolas de alta calidad tales como Palta, Uva de Mesa, Espárrago Verde y Arándanos Orgánicos. Contamos con 4,500 hectáreas de terreno agrícola que son producto del desarrollo de una irrigación 100% privada. Estas se abastecen de agua mediante un canal de 27 km (17 millas) de longitud proveniente de uno de los reservorios más grandes del Perú llamado Reservorio Gallito Ciego.
Evaluación general
4.4
1.719 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
22%
-
3
12%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,04
Ambiente de trabajo
-
3,81
Salario y prestaciones
-
3,71
Oportunidades de carrera
-
3,87
Director general
Aplicador
Actual empleado La Libertad Abril, 2026
Produce calidad y por ende buenos beneficios para sus colaboradores
Lo mejor Brinda facilidades de desarrollarse profesionalmente
A mejorar Más flexibilidad con los horarios
Recomienda trabajar aquí
Operador de maquinaria
Actual empleado La Libertad Abril, 2026
Muy buena en cuando a sus beneficios.
Recomienda trabajar aquí
Operador de centro de control
Actual empleado Lambayeque Marzo, 2026
Una gran empresa que brinda oportunidades de desarrollo a sus trabajadores.
Lo mejor Una gran impulso para el crecimiento profesional
A mejorar Aspectos mínimos en lo que concierne a seguridad.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de mantenimiento
Media salarial
S/. 1.245 /mes
6 salarios
S/. 1.245
S/. 1.245
Mecánico automotriz
Media salarial
S/. 1.500 /mes
5 salarios
S/. 1.500
S/. 1.500
Auxiliar mecánico
Media salarial
S/. 1.245 /mes
5 salarios
S/. 1.245
S/. 1.245
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