Coordinador de GTH

Descripción de la oferta

Somos una empresa dedicada en brindar servicios de mantenimiento en ingeniería Mecánica desarrollando cálculos, diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas y electromecánicas. Contamos con la mejor tecnología y estrictos controles cumpliendo las especificaciones técnicas de los clientes a través de los más altos estándares de calidad con nuestro personal altamente calificado. Trabajamos con empresas reconocidas como: Nestlé Perú S.A., JW Marriott Hotel Lima, BSH Coldex Electrodomésticos, Compañía Nacional de Chocolates Perú S.A., Agribrands Purina S.A., Mondelez Perú S.A., Clorox Perú S.A., Robert Bosch S.A.C., entre otras. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a): Coordinadora de Gestión del Talento Humano Requisitos: Titulada en Psicología. Especialización o diplomado en Recursos Humanos o afines (deseable). Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Manejo de procesos de administración de personal y legislación laboral. Funciones: Gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y desvinculación del personal. Coordinar requerimientos de personal con las distintas jefaturas. Verificar los procesos de planilla, remuneraciones y beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, entre otros). Verificar liquidaciones, certificados de retención de quinta categoría y documentación de cese. Realizar el alta y baja de trabajadores en T-Registro y administrar la entrega de boletas de pago. Mantener actualizados los legajos y control de vacaciones del personal. Aplicar amonestaciones y llamados de atención conforme a las políticas internas. Coordinar renovaciones de SCTR, VIDA LEY y exámenes médicos ocupacionales. Elaborar procedimientos, políticas y documentación de RRHH de acuerdo con la normativa laboral vigente. Coordinar actividades internas de integración y brindar soporte al personal administrativo y operativo. Gestionar la documentación de ingreso del personal para clientes externos y requerimientos de jefatura. Participar tanto en funciones de gestión como en actividades operativas propias del área de Recursos Humanos. Ofrecemos: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Pagos quincenales y puntuales. Excelente clima laboral. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Sábados de 7:30 a.m. a 1:00 p.m.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de K´STEEL SOLUTIONS SAC

Somos una empresa dedicada en brindar servicios de mantenimiento en ingeniería Mecánica desarrollando cálculos, diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas y electromecánicas. Contamos con la mejor tecnología y estrictos controles cumpliendo las especificaciones técnicas de los clientes a través de los más altos estándares de calidad con nuestro personal altamente calificado.
Trabajamos con empresas como: Nestlé Perú S.A, JW Marriott Hotel Lima, Bsh Coldex Electrodomesticos, Comp...

Somos una empresa dedicada en brindar servicios de mantenimiento en ingeniería Mecánica desarrollando cálculos, diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas y electromecánicas. Contamos con la mejor tecnología y estrictos controles cumpliendo las especificaciones técnicas de los clientes a través de los más altos estándares de calidad con nuestro personal altamente calificado.
Trabajamos con empresas como: Nestlé Perú S.A, JW Marriott Hotel Lima, Bsh Coldex Electrodomesticos, Compañia nacional de chocolates Perú S.A, Agribrands Purina S.A, Mondelez Perú S.A, Clorox Perú S.A , Robert Bosh S.A.C. entre otras.