coordinador de marketing - con experiencia

Descripción de la oferta

Importante empresa busca incorporara a su equipo un CREADOR DE CONTENIDO para:
FUNCIONES:
* Diseñar y producir contenido visual (fotos, videos, gráficos) para las diversas plataformas sociales (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.).
* Planificar y crear calendarios de contenido para mantener una publicación constante y coherente con la estrategia de marketing.
* Realizar edición básica de fotos y videos, adaptándolos al estilo de la marca, asegurando que las publicaciones generen interacción (comentarios, likes, compartidos).
* Mantener la comunidad activa respondiendo a comentarios y mensajes. Estrategia de crecimiento de la audiencia:
* Crear campañas de interacción para aumentar seguidores y visibilidad de la marca. * Promover activamente los productos, servicios o valores de la marca a través del contenido, adaptando los mensajes a las características de cada red social. Requisitos:
* Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia gestionando redes sociales y creación de contenido visual. * Manejo de herramientas de edición de fotos y videos. * Conocimiento de plataformas sociales (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, YouTube, etc.).
* Habilidades para generar contenido creativo y atractivo.
* Comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal.
* Habilidades para gestionar la interacción con la comunidad en línea de manera positiva.
* Experiencia en publicidad paga en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, etc.).
* Conocimiento básico de análisis de datos y métricas sociales.
* Capacidad para identificar oportunidades de contenido viral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Servicios Integrales Sonrisas Sac

Empresa dedicada al asesoramiento y/o prestación del servicio de desarrollo de perfiles, evaluación, selección, reclutamiento, capacitación, organización y motivación de pesonal operario / técnico y profesional.