Coordinador de Recursos Humanos - Disponibilidad inmediata

Descripción de la oferta

Somos una importante empresa de transporte interprovincial de pasajeros y carga, con 23 años en el sector, buena reputación y pocisionamiento en el mercado. Nos encontramos en la búsqueda de talentos para el puesto de COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS.

REQUISITOS:
Egresado o titulado de la carrera de Administración de Empresas, ingeniería industrial o afines con especialización en RR.HH.
• Mínimo con 3 años de experiencia en cargos similares como Coordinador o supervisor de RRHH.
• Con experiencia mínimo un año en sector de transporte de pasajeros
• Solido conocimiento en Legislación laboral, SST.
• Conocimiento de Excel Intermedio, y sistema STARSOFT (deseable)
• Deseable vivir en el distrito de Santa Anita o zonas cercanas

COMPETENCIAS: Inteligencia emocional, Proactividad, Responsable, Organizado, trabajo en equipo y capacidad de liderazgo.

FUNCIONES:
• Organizar y dirigir procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal
• Efectuar la inducción del personal y liderar la capacitación de personal
• Supervisar la Asistencia de Personal en general (asignación de Centros de Costos, turnos, compensaciones, descansos, vacaciones y permisos).
• Elaborar los cálculos de las planillas de remuneraciones, CTS, Beneficios sociales, Gratificaciones y Utilidades, acorde con la normativa laboral vigente.
• Coordinar la afiliación o desafiliación de los seguros SCTR, Vida Ley.
• Elaboración y Presentación de PDT, AFP Net, Plame,
• Elaborar los contratos de trabajo determinados y sus renovaciones.
• Liderar el cumplimiento de normativas internas y regulatorias en el ámbito laboral, asegurando que se eliminen y mitiguen las contingencias laborales. Gestionar las medidas disciplinarias establecidas en la legislación laboral y el RIT
• Gestionar las iniciativas y acciones del área de Clima organizacional, y Comunicación Interna, elaborar reportes.
• Gestionar la evaluación de desempeño de personal, proponer y/o ejecutar incentivos de acuerdo a la necesidad.
• Aplica, registrar y supervisar procedimientos de SST
• Elaborar procedimientos de trabajo necesarios para generar eficiencia.
• Presentar a gerencia los KPI críticos del área mensual, y proponer objetivos para la mejora del desempeño.
• Entre otras actividades inherentes al cargo.

BENEFICIOS:
- Sueldo según calificación
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley, en régimen general
- Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
- Formar parte de una organización que está en crecimiento constante.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 32 y 42 años
• Conocimientos: Liderazgo, Negociación, Trabajo en equipo
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de Empresa de Transportes y Turismo Raraz SAC

somos una empresa transporte interprovincial de pasajeros, encomiendas en las rutas Lima, Jauja, Huancayo, Selva central y Cerro de Pasco.
Nuestra visión es ser empresa líder de transporte de pasajeros en el centro del país.