Coordinador de Recursos Humanos y Analista de Clima y Cultura

Descripción de la oferta

Puerto 92, empresa Arequipeña del rubro gastronómico, requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de:
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
REQUISITOS
• Titulado en Psicología, Ingeniería industrial o relaciones industriales.
• 2 años de experiencia en el puesto, de preferencia en el rubro de restaurantes.
• Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas.
• Manejo de clima y cultura laboral.
• Disponibilidad para laborar a tiempo completo de lunes a viernes y medio día los sábados.
• Facilidad de palabra y capacidad de relacionarse con las personas.
FUNCIONES
• Gestionar que los locales cuenten con el personal necesario para su correcto funcionamiento.
• Coordinar el envío de personal de apoyo en fines de semana, días festivos y/o cuando se requiera.
• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción según las necesidades de los locales y áreas.
• Realizar diversas actividades de confraternidad para el personal de las diferentes sedes.
• Efectuar visitas continuas a las sedes para verificar que todo esté en orden y absolver posibles dudas del personal.
• Verificar que las renovaciones de contrato se realicen en ´las fechas adecuadas, así como los contratos del personal ingresante.
• Armado de legajos e inducción de personal.
• Coordinar entrega y devolución de uniformes.
• Agradable ambiente de trabajo.
ASISTENTE DE CLIMA Y CULTURA
REQUISITOS:
• Bachiller o licenciado en Psicología.
• Experiencia en la gestión del clima y la cultura.
• Experiencia minima de 2 años en el área de Recursos Humanos.
• Conocimientos en evaluación de desempeño.
• Conocimientos en capacitaciones para Habilidades Blandas.
• Manejo de evaluaciones o cuestionarios para clima y cultura.
• Proactividad, comunicación a todo nivel.
FUNCIONES:
• Informar los cumpleaños del mes a los administradores el primer día del mes y publicarlos en el periódico de todos los locales.
• -Realizar el acompañamiento en temas de accidente de trabajo en la empresa en las diferentes clínicas.
• Realizar anuncios vía Whatsapp dando felicitaciones por cumpleaños, días festivos, entre otros cronogramas propios de RRHH.
• Verificar el uso correcto de uniformes
• Verificar el cumplimiento de RIT y medidas disciplinarias
• Verificar la actualización de periódicos murales de todos los locales
• Realizar la premiación de empleado del mes y otros reconocimientos. (según cronograma de clima laboral)
• Evaluación de desempeño de todas las áreas y comunicar sus resultados
• Organizar actividades de recreación
• Encuestas de Clima Laboral de diferentes locales y comunicar sus resultados, así como encuestas de salida y comunicar sus resultados
• Coordinar con el encargado de RRHH, y Gerencia las actividades a realizar en fechas festivas
• Hacer firmar documentos del área de RRHH (memorándum, papeletas de vacaciones) en las visitas a los locales.
• Elaborar el plan anual de actividades de integración
• Generar espacios de conversación y resolución de dudas entre los colaboradores.
• Reportar mensualmente indicadores de gestión de RRHH y planes de acción.
• Participar en reuniones mensuales con las diferentes áreas con el fin de crear buen ambiente laboral e identificar problemas para mejorar la integración del personal.
• Otras funciones inherentes relacionados al puesto
BENEFICIOS PARA AMBOS PUESTOS:
• Ingreso a planilla
• Almuerzo
• Pagos quincenales
• Ser parte de una empresa en continuo crecimiento.
• Descuento de colaborador en todas nuestras sedes.
• SCTR y Vida Ley.
¡Si cumples con el perfil requerido no dejes pasar esta oportunidad y únete a nuestra gran familia!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, analyst

Hace 9 horas

Acerca de PUERTO 92

Somos un equipo humano donde nuestra especialidad son los pescados y mariscos donde nos preocupamos de mantener un buen ambiente laboral orientados a formatos de franquicias donde trabajar será una de tus mejores experiencias.