Coordinador de recursos humanos

Descripción de la oferta

En CHINO BRASA nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en el sector gastronómico, orientado(a) a liderar la gestión humana de nuestra cadena de pollerías, fortaleciendo el clima laboral, la cultura organizacional y el cumplimiento de los procesos laborales y administrativos. FUNCIONES: Liderar integralmente el área de Recursos Humanos. Implementar estrategias de retención y desarrollo del talento. Supervisar procesos de planillas, contratos, asistencia y beneficios laborales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Diseñar e implementar indicadores de gestión de RR. HH. Fortalecer el clima laboral y cultura organizacional. Coordinar capacitaciones enfocadas en servicio, operación y liderazgo. Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos. Brindar soporte estratégico a gerencia y operaciones. REQUISITOS: Profesional en Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de RR. HH. Experiencia en cadenas de pollerías, restaurantes o fast food. Conocimiento sólido de legislación laboral peruana y administración de personal. Manejo de procesos masivos de selección y alta rotación. Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajo presencial. BENEFICIOS: Ingreso a planilla REMYPE. Línea de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral. Sueldo de 2500 a 4000 (de acuerdo a la previa experiencia)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de CONSORCIO PEQUI S.A.C.

Pollería El Chino Brasa, con 15 sedes en Lima. Con más de 4 años de experiencia en el rubro, ofrece a su clientela los más sabrosos pollos a la brasa y a precios accesibles en los mercados donde opera.

Salarios