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Descripción de la oferta
REQUISITOS
• Egresado/Bachiller en Contabilidad, Recursos Humanos o Administración.
• Responsable, puntual, proactiva, dinámica y de buen trato.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
• Conocimiento en tareos, planillas (Régimen General, subsidios, declaraciones a PLAME.
• Conocimientos de Tributación, Legislación Laboral.
• Declaración de AFPNET
• Conocimiento general de todos los procesos del área.
• Manejo de Ms. Excel INTERMEDIO.
FUNCIONES
• Supervisar y controlar asistencias y cumplimiento de horarios.
• Coordinar el reclutamiento y selección de personal, asegurando que se contrate el talento adecuado para la organización
• Gestionar altas y bajas en el T-Registro y mantener actualizada la base de datos del personal.
• Gestionar contratos laborales y entrega de boletas.
• Calcular planillas, gratificaciones, CTS y liquidaciones de beneficios sociales.
• Coordinar la apertura de cuentas bancarias para nuevos empleados.
• Preparar y presentar el PDT PLAME, AFP NET y T-Registro.
• Organizar y mantener los files del personal actualizados.
• Apoyar en procesos de ingresos de personal.
• Implementar programas de formación y desarrollo profesional.
• Elaboración de información para usuarios externos (SUNAT, AFP, SUNAFIL, MTPE, ESSALUD).
• Desempeñar otras funciones relacionadas al área, según indicaciones del jefe inmediato.
• Mediación y resolución de conflictos, y fomento de un buen clima laboral.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Hace 2 días
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Acerca de Polifusion Peru SAC
Proveedor de tuberias y accesorios para Agua potable y desague, en Ppr
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20 de diciembre
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