Coordinador de relaciones laborales y administración de personal

Descripción de la oferta

Somos Verdum Altomayo, una organización referente en el sector de consumo masivo, dedicada a la producción y comercialización de productos de alta calidad con presencia estratégica a nivel nacional y nos encontramos en la búsqueda del sgte perfil: Coordinador De Relaciones Laborales y Administración De Personal Objetivo del puesto: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas, liderando los procesos de relaciones laborales y brindando soporte estratégico en el desarrollo organizacional y evaluación de desempeño. Requisitos del Perfil: Formación: Titulado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia: Entre 03 a 05 años desempeñando funciones similares, con sólido foco en atención de inspecciones (SUNAFIL), procesos de desvinculación y negociación. Sector: Experiencia comprobada en el rubro Industrial o Consumo Masivo (Indispensable). Conocimientos: Especialización en Legislación Laboral, gestión de sanciones, amonestaciones y elaboración de normativas internas. Principales Funciones: Garantizar y auditar el cumplimiento de la normativa laboral y reglamentos internos en todas las sedes. Actuar como asesor legal-laboral para el área de RR.HH. y las jefaturas operativas. Elaborar, actualizar y difundir políticas, reglamentos y guías normativas de la organización. Liderar el acompañamiento y representación en citaciones o procedimientos ante entidades públicas (SUNAFIL, Ministerio de Trabajo, etc.). Gestionar y coordinar con estudios de abogados externos el seguimiento de procesos judiciales e inspecciones. Identificar contingencias laborales y proponer planes de mitigación de riesgos. Liderar el ciclo de evaluación de desempeño, consolidar resultados y elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones gerenciales. Competencias Valoradas: Capacidad de negociación y manejo de conflictos. Pensamiento analítico y orientado a resultados. Excelente comunicación asertiva a todo nivel. Sentido de urgencia y organización. Ofrecemos: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Oportunidad de pertenecer a una empresa en constante crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de VERDUM PERÚ SAC

Somos Verdum, una empresa orgullosamente peruana dedicada al rubro de consumo masivo. Hace más de 50 años comienza nuestra historia, cuando Antonio Huancaruna decide comenzar con el traslado de café del departamento de Amazonas a la costa norte; a partir de ese momento comenzamos a crecer, convirtiéndonos en poco tiempo en el principal exportador de café en grano verde del Perú y primer exportador de café orgánico al mundo.
En 1992 nace nuestra marca bandera Altomayo, luego desarrollamos n...

Somos Verdum, una empresa orgullosamente peruana dedicada al rubro de consumo masivo. Hace más de 50 años comienza nuestra historia, cuando Antonio Huancaruna decide comenzar con el traslado de café del departamento de Amazonas a la costa norte; a partir de ese momento comenzamos a crecer, convirtiéndonos en poco tiempo en el principal exportador de café en grano verde del Perú y primer exportador de café orgánico al mundo.
En 1992 nace nuestra marca bandera Altomayo, luego desarrollamos nuestra marca Kimbo, dedicada a la producción de cebada y por último nuestra marca de conservas Montealto.

Salarios